在IT工作领域青云直上
2002-03-28 18:57:07
来源:星星生活

—–与IT有关的工作要求的不只是技术,通晓其它技术和相关知识,将有助于你在IT领域更好地发展,步步高升。

如果你在IT领域已经工作过一段时间,也许你就会知道,你还需要技术以外的东西来生存和发展。其中,包括技术以外的、其它方面的知识领域。如果你才刚刚开始,那么,证书、培训和必要的经验已为你的职业起点奠定了良好的基础;但是如果你要成功,还有很多东西需要学习。

我已经拿到我需要的证书,我又有学历,我很懂行。我还要需要学习什么?

什么都不需要学习,如果你只想呆在低级职位而不想提高的话。如果你想在工作中有新的发展机会,愿意被委派富有挑战性的工作,或接受更多的技术培训,以及快速跟进将来的发展,那么,你在学习的路途上,才开始万里长征的第一步。

这些只是指所谓与人交往的软技巧吗?

不。你要学的不是向那些与你一起工作的人微笑或拥抱同你一起工作的人。这里涉及的是人际交往的技巧,在你的职业生涯中,这些技巧绝对能帮助你进行有效的交流。你必须面对,除非你在南极工作,你将与别人一起工作和交流。在这方面,你准备得越充分,你的工作环境就越有利于你发展。在你的工作中,你需要与同事、上级及客户交流。那么,这种交流的成功程度将决定你职业生涯的兴旺程度。

理解公司的企业文化

每个公司有自己的行为规范和商业运作方式。有些公司在行为、衣着方面的规定很正规,而有些则不然。有些公司有齐全的层次管理结构,有的则没有。总之,不同的公司有不同的操作规范,即“企业文化”。

你应该确认,你所加入的公司其企业文化与你的愿望一致,否则,在这样的环境下你会很不舒服,最终你将被辞退或自己辞职。你如果要有效地与自己的上司打交道,你就要理解所在公司的企业文化。如果你想得到更重要的工作或者你想得到提升,那么,越了解公司文化,你的愿望就越容易实现。

有效交流的技巧

要在事业方面取得成功,技术并不是唯一的竞争技巧,这一点并不奇怪。即使你是一个要将99%的工作时间花在键盘上的程序员,你仍然需要有效交流的技巧。你需要和你的同事在未来的工作中、在团队的成功中、在效果好的面试中,在有效地与你的经理的交流中,以及有效地与你的客户的交流中,达成一致。如果你在这些方面做得不好,这不仅会减少你发展的机会,而且将降低你工作的效率,,并且使你工作在一个非常不利于发展的环境中。因此,有效交流的技巧不仅仅是一种帮助,更是你晋升的需要。

怎样了解公司的企业文化

你可以通过以下内容了解公司的企业文化:

◇ 公司希望你一天或一周工作多少小时?
◇ 公司怎样进行决策?你能自己做决定,还是要层层请示?
◇ 时时有人监督你吗?
◇ 公司要你加班吗?加班付工资吗?
◇ 如果你有家庭,公司对家庭很友好吗?公司给你时间照顾家庭发生的事情吗?公司提供托儿服务吗?
◇ 公司希望你随叫随到吗?
◇ 公司如何对待雇员?雇员被看成有价值的团队成员吗?
◇ 公司文化是等级分明还是平行结构的?
◇ 公司资助员工参加培训等项目,还是采取公事公办的面孔?
◇ 公司对服装有何规定?
◇ 公司有团队工作环境吗(大多数公司号称自己有,但实际没有)?

上述要点没有对与错,因为每一种企业文化总能吸引一部分人。关键是要发现适合你的企业文化。当你在考虑一周工作7天是否自己理想的工作环境时,别人可能已抓住机会,找到快速发展自己事业的领域。因此,了解你自己,发现最适合的环境,这样,你才能闪闪发光。

建立良好人际关系的步骤

以下要点能帮助你建立良好的人际关系:

◆ 人是不同的
这些“不同”意味着我们要采取不同的聆听方式、理解方式、处理信息方式和陈述的方式来与别人交流。我们有不同的交流需要,但我们往往习惯于某一种交流方式;因此,你的交流方式越是接近对方所习惯的交流方式,你就越能与对方沟通。

◆ 要辨别其他人各自有哪些不同是完全可能的
这将帮助你理解其他的人会需要哪种不同的交流方式。当然,理解这些不同的交流风格有许多模式和方法。

◆ 当我们认识到这些不同时,我们就可以学到如何与人相处
这就是你所能学到的,如何在各种交际场合与人有效沟通,以及在团队里与你的同事、客户和上司一起更加有效地工作。

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