一转眼，在温哥华工作已经3个多月了。虽说有生以来第一次被“外国资本家剥削”，但还是享受着优厚的福利和非常弹性的工作方式。就在差一点被“资本主义糖衣炮弹”击中的时候，突然，有一天早晨，公司没有提前通知就lay off掉1/4的员工。

虽然裁掉的绝大部分是非技术人员，但对于我来讲，还是第一次见到现实是如此的残酷，“.com”公司在有钱的时候大把大把烧钱，当生存出现危机时就以裁员来减少运营成本，公司在NASDAQ的股价也由最高的12元跌到0.8元，Oracle的大老板曾经提出的“e-business or out of business”的口号也受到挑战。

从那天开始，公司的剩余人员都有一种危机感，许多人改掉了早晨10点、下午3点出去喝咖啡的习惯，更有许多人在寻找着新的机会，准备在被lay off之前先炒掉老板，这其中也包括我。

在加拿大，温哥华的电脑行业比起其它几个城市还相对薄弱，按世界各电脑公司在加拿大的总部所在地排名，多伦多排第一，其次是卡尔加利。温哥华的华人占总人口的1/3，约为30万，其中，香港人居多，最近几年大陆来的技术移民也渐渐多起来。根据加拿大政府的统计，移民选择聚居地依此是多伦多、卡尔加利和温哥华。

这几个月工作的最深体会就是人人平等，在公司无论职位高低都互相平等，任何人都直呼其名，职位高的也丝毫不敢以命令的口吻来让下属干这干那，而下属也不用整天揣摩上司的爱好。不像国内，一些人整日将心思花在溜须拍马上，而又有一些人以为做个小干部就觉得自己高人一等。

还有另外一个感触就是诚实，这里你说一别人就信你一，你说二别人就信你二，如果有一天你说漏了，那你以后说破天都很难使人再相信你。例如，去面试，你说毕业于哪个学校，有何证书，决不会让你提供证明；这也不像在中国，面试要带原件，即便是原件，对方心里有时也会怀疑那是否从大街上买来的呢。

我在温哥华还有几个朋友，他们的公司也陆续出现lay off的情形。看来温哥华的经济的确比不上东部地区，所以，我将工作的地点集中到多伦多，公司的范围也集中到真正有真才实学的著名公司，而这类公司往往只在温哥华设立办事处，业务很少。由于“.com”公司的规模日渐缩小和消失，许多人开始回流到传统的公司，从而使得竞争更加激烈。

经过不懈的努力，我终于在多伦多找到了工作并定居下来，公司还提供所有relocation的费用。

来到多伦多，才惊喜地发现，这里的人工作态度绝非我所想象，这也是为啥众多跨国公司将加拿大总部设在此的原因之一。多伦多是典型的北美大都市，双向16车道的高速公路横跨全市，交通发达，downtown高楼林立，使人感到这是一座朝气蓬勃的城市，是年轻人奋斗的乐园。这里的移民来自世界上100多个国家，但唯一的缺点是冬天太冷太长。

还好，刚搬来的时候已是冬末早春。我没有领略到这里冬季的寒冷。不过，迈出了正确的一步，寒冷的冬季又算得了啥？