未来几年，中国有100至200万个中高层职位虚位以待。

根据预测，未来几年内，外商对中国的直接投资每年将超过1000亿美元，这将使中国每年能增加约1000万个工作职位。其中的100万至200万个中高层工作职位，将有很大一部分在猎头公司的参与下，最后敲定人选。

据报道，从企业需求来看，由于今年有众多外资公司将在广东设立分支机构或追加投资，对房地产、金融讯息、财务、经济法律、销售等方面的人才需求量有明显增加。而熟悉国际性法规尤其是WTO方面法规，有跨行业、跨地区、跨领域工作经验的人才尤其受到企业、公司的追捧。

据介绍，中国民营企业中意的顶尖人才，年龄往往在40多岁，属于20世纪80年代初的大学毕业生。他们在首批进入中国的国际企业中担当过“拓荒牛”的角色，具有扎实的业务和管理能力。企业主们普遍认为，这批人与30多岁的年轻人相比，沉稳之余仍年富力强，既有冲劲又有经验，而且在多种机制的转换下都能做到游刃有余，堪称“钻石中的钻石”。