本报讯:专业人士活动日成功举行
2002-05-31 18:34:38
来源:星星生活

【本报讯・】近日,加拿大中国专业人士协会(CPAC)举办了首届“专业人士活动日”活动。CPAC的负责人向记者表示,这是该会成立以来规模最大的一次专业活动。1993年,一批早期来加的中国移民创立了CPAC,近两三年来,更得益于大批以大陆人为主的移民专才的大幅增加,专业人士协会如今成长为加拿大规模最大的华人团体之一。

本次为期一天的活动吸引了近300位专业人士到场,既有题目多样的精彩演讲,又衔接有小型的人才招聘会。协会会长金龙焕博士致开幕词,加拿大汇丰银行高级副总裁兼亚洲市场部总裁李景璇代表获邀嘉宾致词。其它种类演讲更是范围广泛,涉及:加拿大社会及企业文化,大多地区就业市场预测,职业生涯成功方法,雇员的职责、权力与义务,如何提升个人魅力及社交形象,以及杰出华人专业人士及企业家精采的成功故事分享。

安省电力能源公司核电站的前首席执行官CHARLES PACKER为第一位演讲嘉宾。其题为“加拿大的社会及企业文化”,讲述了30年前他自英国移民来到加拿大,一样经历了专业背景不获认同,没有加拿大经验的困惑;到后来一步一个脚印地建立自己的事业王国。他认为,总体上来讲加拿大是一个极具包容性的国家。作为移民,都会经过若干不同发展阶段,如观察、学习、模仿、吸收、调整直至相互理解认同,以最终融入并共同形成颇具特色的加拿大多元文化。

已在北美生活20余年的协会会长金龙焕博士,现任职于某信息公司高级软体分析员兼新职员培训策划,演讲题目为“加国职场生存、成功要诀”。他以自身在北美职场的成功体验,并针对目前经济低迷时期移民找工难的现状,鼓励大家以积极乐观的态度多方位、多角度寻求事业发展机会,应多多参与社会及社区活动,不断拓展自身的社交网络。

毕业于约克大学OSGOODE HALL法学院的加拿大资深劳工就业法、环境法律师ELISABETH BRUCKMANN女士的演讲题目为“作为雇员的基本权利、责任及义务”。她指出,作为雇员应积极主动了解“安省就业标准法”(EMPLOYMENT STANDARDS ACT),以维护自身的合法权益;同时,也应积极了解作为雇员所应负担的责任及义务,以免违犯了法律却浑然不知而使自身陷于被动的境地。此外,针对任何形式的基于性别、宗教、种族、年龄、国籍、性倾向、残障等的歧视行为,雇员有权根据“加拿大及安省人权宪章”维护自身权益。

接着,某公司总裁的演讲题目为“塑造和提升专业社交形象”。这位女士强调,加国也是一个非常注重社交礼仪的国家,作为专业人士,除拥有一身过硬的专业技能外,也应重视个人内在及外在的形象设计,如良好的个人修养,大方得体的服饰等。

此外,大会还特约两位成功人士主讲成功创业故事,引起与会人士的极大兴趣。一位是任职于本地一间某大型跨国制药公司全球医药事务高级主管的张晓凡女士。她主讲的题目为“攀登高级管理的阶梯”。张女士于1989年毕业于QUEEN’S UNIVERSITY数学及统计专业,此后担任美国强生公司医药统计分析工作。

1992年,她加入UPJOHN公司并帮助公司开创了在加拿大的医药统计业务部门,因工作业绩突出,被晋升为该部门高级主管。
目前,该公司已同两间大型制药公司合并成为拥有59000员工、业务遍及全球60几个国家的跨国集团。张女士从其自身的奋斗经历,向大家推荐了13条职场成功法则,如:善于应变,注重效率,不断改良,把自己当作老板,终身教育,成为解决问题的人而不是指责问题的人,以及调整自己的期望值等。

主讲嘉宾、平台电脑公司创办人兼首席执行官周松年博士,演讲题目为“企业家之路”。周博士1987年毕业于加州大学伯克利分校,获电脑科学博士学位。他在1992年创立了平台电脑公司,服务客户遍及全球1500个企业,员工400多人。

目前,公司正在考虑上市融资。2001年他被选为加拿大工程学院院士。他通过介绍自身的奋斗历程,鼓励大家除了寻求一个称心满意的职业外,还应敢于挑战人生,抓住机遇,开创自己的事业或企业。同时,他也真诚告诫大家商场如战场,稍有闪失,都可能前功尽弃。

另悉,DESIGN GROUP STAFFING INC、各类专才的猎头公司、PLATFORM COMPUTING、刚被《财富》杂志评为百年老字号投资理财公司EDWARD JONES、从事按揭信托服务中介的LENDING TRUST CORPORATION、个人理财服务公司CTI FINANCIAL SERVICES INC等信息技术公司、金融理财公司及职业中介公司也在该活动日里穿插举办了小型的人才招聘会。

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