抓螃蟹的启示
2003-02-19 19:28:21
来源:星星生活

正在华人社区为自己成为全国第三大族裔兴高采烈的时候,加拿大西部卑诗省传来了一些负面的消息。
首先是卑诗省教育厅以节省经费的理由,有意从2005年起取消中文省考项目,使中文这个第二大语言,遭遇严重挑战,影响所及,可能影响学生选学中文的意愿,影响华裔学生尤其是新移民升读大学的机会,所以遭到华人社区的群起攻之。其次,因为卑诗省经济不振,大陆专业移民感到失望与无助,不少人迁地谋生,移民盛况不再,因此去年第二季度的移民榜首地位,已经拱手让给印度裔。说来有趣,在亚洲,同样拥有巨大人口的印度,成为亚洲区域中国大陆现代化发展的最大竞争对手;在加拿大,同为亚裔的印度裔,在政治领域和其他领域,也表现出超过华人的优异成绩。当然,印度裔在语言,教育体系,民主政治参与等方面,比华人有优势,但更为重要的是,他们在团结上,做得也不错。

除了这些负面的因素之外,卑诗省华人也有较好的消息,根据2001年人口普查结果数据显示,卑诗省职场操英语之外语言的劳工人口已占总数的百分之三十三,而讲华语的已经有十五万人。不用再怀疑,未来新旧移民将是支撑劳工队伍的唯一力量,那些反对移民的极右翼分子可以闭嘴了。

但是,与新移民学历技术日益大为提高相反,讲华语的新移民职场,仍然是以低技术,低收入的餐饮业,食品工业,零售业为主。技术和学历的浪费,令人十分痛心。新移民常常在走与留的矛盾中蹉跎岁月。走,舍不得这里的生活大环境,孩子的教育,简单的人际关系;留,则对低收入,专业不对口,冷清寂寞不甘心。

要改变就业低下的状况,涉及的面太广,包括政府的支持,英语培训的提高,雇主观念的改变,学历认证的简化,等等。一句话,这些事情并非操之在我。那应该怎么办?

很简单,在目前的情况下,唯一可做的是把可供华人市场分享的饼做大。在西方,市场经济自由竞争,设立公司开创企业的手续简单,当老板不是遥不可及的梦想,这是操自在我的事情。问题是,华人市场,也是呈现窝里斗的劣根性,彼此不择手段,恶性竞争,把饼越做越小,行业的信用越来越低,企业家的视野越来越窄。这就有点像华人在海边抓螃蟹,不分公母,不管老幼,一网打尽,久而久之,螃蟹就没了。而西人抓螃蟹,抓公不抓母,抓大不抓小,尺寸要求严格,为的是保护资源,长期享用。
> 由此可见,要把饼做大,就必须讲游戏规则,讲儒商素质,讲和气生财,讲团结互助。把华人市场做大做成熟以后,再慢慢向其他族裔和主流市场进攻,合理“蚕食”,由低及高,发挥优势,在北美市场和亚洲市场越来越紧密联结的过程中,左右逢源,进退自如。很简单,我们有这样丰厚的人才资源,为什么不能打出一片天地呢?

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