再谈留学生问题(三)
2003-04-21 21:21:00
来源:星星生活

笔者在《星星生活》周报发表的《再谈留学生问题》系列文章,在留学生中引起了的很大反响,许多朋友到我公司详细询问信息、长谈交流看法,从一双双渴望的眼睛中,我感受到了他们学业功成、就业伊始的复杂心情。在他们反映的众多问题中,有一个话题特别值得关注,就是:留学生留加的目的。仅仅是为了将来申请移民吗?仅仅是为了没有面子、父母不愿让回国吗?仅仅是享受北美文化和生活的自由吗?…

诚然,以上或许是留加的考虑因素,但大多数留学生则异口同声:留加的目的是想体会和获得真正的北美工作经验,使得他们在学校的理论和能力能够在实际工作中得以延续和验证。他们说,有了真正的北美工作经验,即使将来回国也对个人的Career相当重要,这种信心是在国内工作中无法树立起来的。至于将来是否移民,他们坦言并不太重要,因为北美IT业发展势头远落后于中国,目前就业市场剩余大量Laid off下来的、远比刚毕业的学生更有经验和资历的IT人士,在加创业前途不太看好。同时,这些满怀热情走向社会的留学生,几乎都抱怨真正关心中国留学生的华人太少了,不是为了赚取留学生的钱就是赚取他们的劳力。且看如下对留学生留加就业情况的调查:

1)通过中介机构得到Work Permit和Job Offer,但并不真正去上班,公司也因为赚取了留学生的申请费而不需要他们真正工作。这种“就业”机会虽然很多,但对留学生留加的真正目的――积累北美工作经验――没有任何帮助。况且,加拿大移民部也注意到了移民留学市场的弄虚造假问题,出台了新移民法,而且据说还会在年底对移民公司发放牌照经营等等。可以说,选择这种机会的留学生在冒险!获利的只是那些赚取留学生钱的中介公司。

2)留学生自己Pay自己的部分或全部工资,换取将来移民官看重的Payroll/Paycheck。说白了就是公司为了赚取留学生的劳力才愿意雇佣。这种工作职位往往很低级、更达不到留学生锻炼北美经验的目的。留学生选择这种机会的主要原因是为了将来移民。

3)被公司聘用,赚取薪金,但职位和所学专业并不对口。这种机会无法完全使得学生在学校所学充分发挥和实践,只能锻炼北美工作经验、团队合作,而跟专业经验的积累没有太大帮助。

4)有幸被公司聘用,赚取薪金,职位和所学专业对口。这种机会太少了,目前比留学生经验丰富、或干脆不要薪水的CO-OP和Volunteer的人很多,很少有公司聘用学生。有亲朋好友极力推荐或许好些。

5)再有就是跟加拿大本地公民合伙投资、创建公司,这样一来,您可以理所当然的在这个公司工作,而且还因为参与了投资而成为“企业移民”,将来对申请移民十分有力,因为您为加拿大就业市场解决了就业问题和创造了商机。

EBrain公司是由笔者发起、几个留学生参与投资的股份有限公司,可以为留学生朋友们提供投资创业机会、提供合法Job Offer和代办Work Permit,既是有专利软件产品作为支撑的经济实体、又是以“中国留学生创业园”为旗帜的公益社会团体,上可平等与政府对话、中可周旋于商界公司、下可创业和管理属于自己的Team;近可自制于团体而树己、远可令父母放心而自立;有钱出钱、有力出力、有谋出谋。宗旨在于集中所有留学生个体的力量结成团体以便真心再回头帮助留学生们。

(Ebrain Technologies Inc. 易脑网络科技有限公司Robert Han,416-558-8911)

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