超级生活网小编导语：乐嘉又要来了！上次在多伦多见到乐嘉是加拿大办非诚勿扰专场的时候。身边有很多乐嘉的粉丝都去一睹“真人”风采。这次乐嘉来，更让我们能近距离了解这位气场直逼人的明星。

阳光、睿智、谦虚、幽默，时而还有点儿小害羞……电视征婚节目《非诚勿扰》让乐嘉火遍中国。不喜欢他的人说他嘴毒心狠，常常出口伤人不懂怜香惜玉；喜欢他的人说他言语犀利，深入浅出道出处事真谛、情爱玄机。而作为“性格色彩”的创办人，他的“红黄蓝绿”得到的评价也是有褒有贬，但一切并不妨碍乐嘉用一颗慧心和一双“色”眼来观察这个世界。且看乐嘉教你如何用色眼来辨识他人，认识自己。

乐嘉戴着“有色眼镜”看人

看大多数的人我会比较快的分辨出来他的红黄蓝绿。但如果他是刻意掩盖，或者他在后天经过非常多训练的话，就不太容易了。举个例子，政府官员，通过他台面上的话是很难看出来的，说话都是四平八稳。但是在酒桌上喝酒的时候，或者是放松的时候就比较容易呈现出来。有些最简单的基本判断，比方根据说话语速的快慢、语气等，你能感觉到他是不是容易打交道的人。

心理知识对生活的帮助

第一个功夫在我们的专业当中叫做读心术，就是教你怎么去读懂别人。这个读懂别人不是叫你去猜，猜是猜不到你现在是在想什么的，我也不知道你的经历是什么，但是我们两个人在交流、沟通，或者是发生冲突的时候，我心里马上会敏感地觉察到你怎么想，我也明白你为什么要这么做。第二个是我们可以更加清楚地看清自己，避免不必要的麻烦；第三个是去搞定一些比较困难的人，学会跟完全不同的人相处。这其实是一种广义的能力，包括不同性格的小孩该怎么教育，如何积极地影响老板，如何处理好两性关系等等。

了解别人的性格的重要性

对任何一个人而言，了解自己的性格是他一生当中最重要的功课。你进入学校时要选择专业，不同性格的人可能会适合不同的专业，毕业之后你要选择职业，在职业规划时又涉及到你的性格更适合做什么样的工作。如果你要创业，就要看自己适不适合；如果你要寻找合作伙伴，还要看这个合作伙伴和你是否匹配，足够成为搭档。面试时，不同性格的主考官偏爱的员工的性格是不一样的。工作中你需要和你的客户打交道，如果你的客户是一个特别关注细节、追求仔细完美的人，而你做事情太粗糙的话，你做的事情就无法得到他的欣赏和认可。谈恋爱的时候、教育孩子的时候也是如此。

对自我的了解是人一生的功课，就像我之前说的读心术一样，不是指玄幻，而是说你要尽可能地去理解别人，而理解别人最大的好处就是让自己过得舒服，减少自己的痛苦和挫败感。

了解人的内心的工具和方法

首先，改造别人的性格绝无可能。比方说，我弟弟就是一个欲望特别少的人，而我就是个欲望比较多的人，你想改变某些人天性中的这种乐天知命、安于现状的性格，让他变成一个有强烈欲望的人，那是不可能的。但是，是不是就没有办法来影响了呢？其实是有办法的。

比方说，我曾经跟过一个老板，她很固执强势，总觉得自己的想法都是对的，每次我去跟她说这个方案不可行的时候，她的脸都会马上拉下来，觉得我在对抗她。后来我了解到这种人有个很重要的特点，在从小成长的过程中她会要求自己克服挫折获得成功，所以当别人提出一个反对意见时，她的本能反应就是：你要挑战我，我要把你灭掉。后来我就改变了方法，用了两句话就把这个问题给解决掉了。我就跟她说，你的意思我明白了，我现在有个新的想法有可能更快地达到目的，可我吃不准，你给我一些建议吧。当我用请教的口吻跟她交流的时候，她很快就能领会我的想法并且接受它。

为什么要我去适应别人

有个老爸是一个蓝色性格，不擅长表扬，总是挑剔，孩子考了80分，他总会说你为什么不考90分？这个老爸有个红色性格的小孩，红色性格的人都需要得到赞美和表扬，如果一直不被表扬，红色性格的人就会变得越来越压抑。所以你问我们为什么要改变？改变的原因很简单，就是改变可以达成你的目标。你的目标是让老板接受你的建议，让小孩好好学习，让男友乖乖跟着你做你喜欢的事，但是你必须使用不一样的方法。你想让牛走路，于是不停地给它喂肉，可牛不吃肉，你只要给它喂草就行了。

绝大多数的人，当无法改变别人的时候会觉得那是别人的问题，其实他没有想过，他没有给别人真正想要的东西。所以了解别人最大的意义就是，你知道他需要什么，给他需要的东西，他就会把你需要的东西反过来给你。

促成性格后天改变的因素

人的这种改变一定是有一个重要的先决条件——你愿意付出代价。每个人都是付出了代价以后才突然发现，这是我们性格当中的毛病所造成的，我也是一样，这时才想到是不是需要改变，该如何改变。还有一种就是外界的力量，有一个比你更高明的人帮你点播，可能是你尊敬崇拜的前辈、领导，也可能是你信任的家人、朋友，他们发现了你性格中的某个问题，于是不停地教育你、提醒你。

性格的后天改变往往是基于这两种情况，这个影响有的是我们自己想要的，有的是外界想要来塑造我们，情况往往很复杂，在这样的复杂情况下慢慢就会形成每一个独特鲜明的个体，但是不管怎么变化，个性中那些最本质的东西是不会变的。

女孩如何处理他们的感情

在性格色彩中不存在好男人还是坏男人的概念，因为不同性格的人对于好和坏的定义是不同的，只有合适不合适。首先你要给自己做一个大概的判断，比方说你很清楚地知道，你要的男人要有激情，要和你有互动和碰撞。那我就可以告诉你，绿色的人肯定不合适你，因为绿色的人天性当中是偏好平稳的。但如果你已经谈过10次恋爱了，已经被折腾得身心疲惫，你现在就是想找一个平静安稳的港湾，那绿色的人就变得很适合你了。

再比方说，你是一个稀里糊涂的人，你就是想找一个男人把你平时不愿意做的麻烦事料理好，然后呢，你也不需要他多话，你只要他作为一个倾听者，你我开心的时候他在那里安静地听就可以了。那你就去找一个蓝色的男人。但如果你的需求是，你要他天天跟你在一起很HAPPY，打情骂俏，搞来搞去，那你就去找一个红色的男人。所以这个问题最重要的核心就是，你要知道你的性格，也知道哪种性格的人可能跟你更加合适，如果你自己都不知道你要的是什么，随便找随便碰，就会出问题的。

年轻女孩子总是喜欢什么都要——红色的激情，蓝色的靠谱，黄色的掌控和绿色的安稳，都想要，如何处理什么都想要的话，就什么都去试，总有一种感觉是你倾向性更强的，对你更重要的，如果人生当中你不能什么都要的话，你肯定要选择那个对你最重要的。所以我特别鼓励年轻人多谈恋爱，你只有自己经历过之后，你才知道自己真正要的是什么。

遇到和自己色彩不和的人要避开？

性格色彩并不像星座那样拥有搭配规律，但在恋爱这件事上也有共性，绿色和绿色的人是很难吸引的，两个很闷的人是很难互相吸引的，黄色和黄色的人也很难吸引，因为黄色性格的人要求的是控制，所以在男女交往的时候，大家为了争夺这种掌控权而发生战斗，除非一方对另一方拥有绝对优势，另一方才会臣服。如果这两个人职位收入差距没那么大，谁都不会服谁的，一接触就会有本能的排斥。

在性格色彩的恋爱规律当中，绿和绿相互吸引的概率不高，黄和黄相互吸引的概率不高，但是除去这两个组合，其他组合都没有太多相处的原则问题，成功或失败都要看具体情况。

挑剔的女人该如何维持婚姻

我会有两个建议。第一，你不要大事小事都想掌控，你只要在自己认为最重要最原则性的事情上控制就好，其他事情统统留给别人做主；第二，不管什么时候在外面都给男人足够面子，即使你是一个女强人，也要学会在外人面前说“要是没有他我哪儿有今天”。所以我就是想对女人们说，你如果永远意识不到自己的问题，看不到自己带给别人的心理压力，那么没有人会愿意留在的身边。面对男人的离开，这样的女人往往最后得出的结论是：女人就是应该靠自己，男人没一个好东西。

什么样的男人相对靠得住，什么样的更容易出轨

肯定是红色的男人比较容易有外遇，因为他在情感上要有高度的需求；而外遇率最低的是绿色，因为绿色的情感需求是最低的。而且绿色怕麻烦，他觉得一个都搞不定，再搞第二个太烦了。所以你想一辈子不为男人的出轨而烦恼，找绿色的人就最安全。黄色性格的人情感需求不高，但征服需求很高。他不会见到女人就动情，但是有时候他会觉得征服你，会证明他厉害。蓝色性格的人情感需求也很高，但他的道德感和束缚感也很高。

不同性格的人在性爱方面的反应也是不一样的。典型的绿色的人可能一辈子的性爱姿势都是传教式，他是不会变的，因为他不喜欢变。这种改变和尝试对于红色而言就完全没问题，对于绿色而言这是很痛苦的。

人生的奥妙就在于，你要享受这个男人的好，你也就必须承受这个男人的麻烦。孩子也需要更好地来理解父母和他周围的同学。

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乐嘉，FPA性格色彩创始人，国内性格分析应用领域的权威，江苏卫视“非诚勿扰”嘉宾主持，“不见不散”主持人。著有畅销书《色眼识人》、《色眼再识人》、《让你的爱非诚勿扰》、《人之初，性本色》、《跟乐嘉学性格色彩》、《微勃症》和《FPA性格色彩入门——跟乐嘉色眼识人》。出版了培训教学DVD《性格色彩乐嘉说》。乐嘉将于2012年11月10日和11日分别在多伦多和温哥华举行《性格色彩讲堂–津津色道》，抢票热线：416 262 4680，票务信息：www.oeyule.com，票价：VIP/189/149/99/69。

活动详情可查看：OE娱乐2012津津色道乐嘉说多伦多站