全球公司趋向聘用“虚拟”员工

本地专服务行业惨陷困局，有研究指，资深人才，尤其是已为人母的女员工，均有退出职场的趋势，许多专业员工逐渐走离职业生涯，当中更包括不少高薪厚职人士。由安省西安大略大学Richard Ivey商学院出版的“Ivey商业期刊”最新发表一项调查报告发现，有一种新兴的商业模式可为客户和员工达到双赢局面，那就是启用“虚拟”员工团队。

虚拟团队是由技术带动，公司利用电话、互联网及无线数据存取，允许员工于世界各地任何地方履行职务，条件是只要员工能够满足公司的质量要求和在期限内完成工作。该项报告名为《平衡生活的虚拟团队：专业服务公司新范例》，其研究发现，一些以生活灵活性为出发点的新兴虚拟团队工作模式对公司和员工都有好处，既可吸引和保留人才，亦可同时提高生产率。

建赌场反对声音一面倒

反对在多伦多市中心兴建赌场的市民，看来远多于赞成，至少从多伦多市议会举办的公众谘询会议上，参加发言的市民来看是如此。反对声音几乎一面倒。积极组织反对力量的“多伦多不要赌场”网页主持人Maureen Lynett更带同反对建赌场的标语牌到场。她说已经得到逾1000名市民签名反对在多伦多兴建赌场。

她又指兴建赌场是个可怕的主意，支持方面的数据都不可信。安省彩票及博彩公司宣称，如在多市中区兴建赌场，不但能提供6000多个建筑工职位，在赌场建好后，还能提供1.2万个永久工作机会。

移民政策收紧不利加中经贸

加拿大移民政策智库“五月树基金会”(Maytree Foundation)最新发表的一份研究报告指出，联邦政府计划对联邦技术移民的评分制度进行修订，大幅提高对语言能力的要求，将产生非预期的后果，其中之一就是导致来自中国的移民申请人数锐减，不利于加拿大在经贸方面与中国结成合作伙伴的关系。

鉴于联邦政府在2008年至2012年7月1日期间，对加国的移民政策进行大刀阔斧的改革，涉及经济类移民、家庭团聚类移民和人道同情类移民等各个方面，研究报告便针对联邦政府已经实施以及正计划推出的各项移民政策逐一进行了分析和点评。

移民部资讯将在家E网搞定

加拿大政府落后的资讯信息系统，将在网际网路上寻找一席立足之地。联邦保守党政府计划在明年早些时候，开始试行新项目，即根据加拿大资讯公开法，允许普通民众在网路上获取政府内部文件。这种便捷的一站式门户网站，允许加拿大民众获得相关政府部门的文件，允许电子付费以及追踪到正在处理中文案的详细内容。

联邦政府的这个试行项目最初将仅限于三个部门，包括联邦移民部（Citizenship and Immigration）、加拿大服务共享局（Shared Services Canada ）以及联邦国库局书记处（ Treasury Board Secretariat），不过在接下来三至四年，网路服务将拓展到大多数联邦部门及机构。

华裔移民第二代成就赢白人

一份最新研究报告指出，加拿大、美国和澳洲的华裔和南亚裔移民的第二代比主流人口（白人移民第三代之前）更成功。在最新一期“社会科学研究”期刊中，多伦多大学社会学教授瑞兹（Jeffrey Reitz）和博士生霍金斯（Naoko Hawkins）以及麦基尔大学的华裔学者Heather Zhang 通过研究人口调查报告资讯，比较移民和他们后代的成就，得到了这个结果。

瑞兹指出，从加拿大人的角度来看，研究结果显示移民的后代很成功，那些认为加拿大移民后代成功是因为加拿大具备多元文化策略的人会感到不解，为何美国和澳洲的类似移民其后代也同样成功。

加、美自由贸易协议达成25周年

前总理梅龙尼(Brian Mulroney)赞扬该份协议，称它仍在令加拿大由国际舞台受益。梅龙尼接受加拿大广播公司(CBC)访问时说，他仍然坚决支持这份具有开拓性的协议。他说：“总体而言，它是成功的。”有观点认为，加、美自由贸易协议给予加拿大出口商特别途径，打入盈利可观的美国市场。但论者认为，协议导致加国工作外判，未能真正帮肋加拿大，在贸易中获得更大份额。

银行周日营业战升温为抢客

加拿大银行竞相在星期天营业的“战争”正在升温，为在银行业占有更大的市场份额，目前全国两大银行已开启或延长周末开门时间。作为全国第五大银行，加拿大帝国商银雄心勃勃地公布了扩大银行星期天营业的计划，将把周日营业的分行数量翻倍至107家。

帝国商银周末的银行业务集中在扩大房贷销售。这也意味着帝国商银紧随多伦多道明银行（TD）之后，开始把银行周末营业作为主要战略。道明银行目前位居周末营业银行中的第一位。作为加拿大第二大银行，道明银行截至10月底将有407家分行在星期天营业，同时接下来数周，全国还将增加新的分行数量。满地可银行（BMO）也开始新设星期天营业的分行地点，目前全国已有35个城市的BMO实施这一策略。