安省政府周三表示，省府已从新设的职业健康、安全预防及创新（Occupational Health and Safety Prevention and Innovation Program，简称OHSPIP）项目，给省内12家机构拨出总达170万元的津贴，以改善工作场所的职业健康与安全。

上述新设项目首于2014年9月接受申请，收到的申请个案多达85个，结果有12间机构合乎资格而获批成功，并予拨款总达170余万元的津贴，以帮助它们推行多个健康及安全项目，包括：

＊　设立一个新的网上资讯线，加强青少年工人对健康及安全的意识

＊　提供新的训练视频，使用美国式手语训练，以改善有听觉问题的工人的工场健康及安全

＊　提高训练水平，加强工人的认知，了解工作场所辐射可能引起的危险

＊　为发展服务工人（Developmental Service Workers）提供治理肌肉骨骼紊乱(Musculoskeletal Disorder）伤害的训练。　

安省劳工厅厅长斐廉恩（Kevin Flynn）说：“劳工厅乐于和我们全省各地的伙伴合作，携手改善我们各个社区的健康及安全。投资于好像职业健康、安全预防及创新这类的项目，将有助于安省继续在世界工作场所领域内，享有最安全的美誉的其中一个地区。”

预防安全议会（Prevention Council０主席Colin Grieve说：“透过合作及创新，合力改善职业健康及安全，我们可以高视阔步朝着目标前行，继续确保我们的每一个工人工余后安全返家。”

改善工人的职业健康和安全，是省府推行经济大计的一个环节。省府打造安省的四大方针政策是，投资于省民的才干和技术，建造新的公共基建如道路及公交、创新有利于营商的气候环境，以及为省民设计一个可以安享晚年的退休计划。