一如年初宣布，安省政府正将一般性工作的最低时薪，由每小时11元调升至每小时11.25元，并定于今年10月1日起生效执行。

上述时薪的增加，根据的是《2000年雇用标准法》（Employment Standards Act, 2000），并按照最低工资谘询委员会（Minimum Wage Advisory Panel）的建议，与安省消费者物价指数挂钩而订定。

雇用最低工资的行业，主要为酒店餐饮食、零售及农业。至于某些行业，比如酒吧侍应、家务助理及学生等，其最低时薪也将同时调升。

以公平而可预测的取向增加最低工资，是省府打造安省经济大计的一个环节。省府打造安省的四大方针路向，是投资于省民的才干和技术，建造安省有史以来最庞大的公共基建如道路及公交、创新有利于营商的气候环境，以及为省民设计一个可以安享晚年的退休计划。

安省劳工厅厅长斐廉恩（Kevin Flinn）说：“我们将最低工资的加幅与通胀率挂钩，因此而将政治因素从中消除，这个做法既然能帮助打工族中处于弱势的一群，面对生活开支的成本，同时也方便工商各业的雇主早作准备，应付工资的开销。”

最低时薪定于每年4月1日公布，并于每年10月1日执行。调整最低工资的程序每5年检讨一次。

除安省外，加拿大还有4个省份提升最低工资标准。其中阿尔伯塔省将最低时薪从每小时 10.20加元涨到 11.20加元，萨斯喀彻温省和纽芬兰和拉布拉多省提至10.50加元，曼尼托巴省提至11加元。

现在，加拿大最低时薪标准最低的是新不伦瑞克省，只有10.30加元，最高是西北地区，最低时薪高达12.50加元。