（星星生活丁其报道）加拿大移民部11月10日在联邦网站上刊出公告，对快速移民系统（Express Entry）综合计分系统（CRS）进行大修改，留学生在加拿大取得的学历最多可获加30分，LMIA工作加分则大幅减少，除此，移民部还对语言、加拿大工作经验、外国工作经验的计分方法都进行大篇幅修改，新例将于11月19日起生效。

加拿大教育学历加30分

移民部新规定，获得加拿大教育证书将会要以下分数：

（a）0分，外国人持有中学毕业证书;
（b）15分，外国人有一年或两年的高等课程的合格证书; 和
（c）30分，外国人有三年或以上的高等课程（大专或本科），或者硕士学位文凭、博士学位文凭。

合资格的留学生必须要上至少8个月的全日制课程以及在加拿大居住8个月以上。

工作邀请最多只加200分，新规主要修改第29（1）条工作邀请聘书的分数，新规只，如果外国人有合格的就业机会，他们可能得分如下：

（a）如果工作是属于全国职业分类（National Occupation Classification，简称NOC）下主要组别（Major Group）00分类，则为200分。

（b）如果工作是符合资格的其他类别，则为50分。

根据原来的计分系统，申请者如果获得有劳动力市场影响评估（LMIA）资格的工作邀请即可以获得600分。11月19日新例实施后，LMIA不再有600分的加分，属于00类别则可获200分，其他只有50分加分。

新规下，获得加分的工作邀请不一定需要LMIA，如果满足以下条件：

1、所获签发的工签（Work Permit）是基于政府间国际条约，比如北美自由贸易协定（NAFTA）； 或者

2、所获签发的工签（Work Permit）是基于加拿大国家利益的理由，比如跨国企业的内部人员调动。

在上述两种情况下，申请人必须已在加拿大工作至少一年，而且工作邀请必须由工签上的同一雇主发出，即封闭工签。

而留学生持有的是毕业工签属于开发工签，如果没有获得LMIA，所获工作邀请聘书是不能获得加分的。

LMIA作用大大减少

新规还列明：“根据第28（1），29（1）及30（1）条分配的最多分数为600分。”，意味着，包括29（1）条指工作加分（即00类加200分）、30（1）指加拿大学历加分（留学生可加30分）的总分不能超过600分。换言之，以后获得LMIA聘书的申请者都最高只有600分，只有获得省提名PNP的申请者才有可能得分超过600分。

而旧规下，只要拿到LMIA聘书即可获600分。可见，在11月19日实施的新规下，LMIA作用大大减少。

语言分修改

语言得分有13分、25分以及50分三项，其中：

13分 – 一年或以上的高等教育文凭，语言7级

25分- 一年或以上的高等教育文凭，语言9级

25分 – 双学位、硕士或博士文凭，语言7级

50分 – 双学位、硕士或博士文凭，语言9级

加拿大工作经验加分

双学位、硕士和博士文凭的申请者如果在加拿大有一年工作经验可有25分加，2年或以上有50分加。

外国工作经验加分

申请人外国工作经验加分细则改为：

（b）13分，外国工作经验1-2年，语言7级；
（c）25分，外国工作经验1-2年，语言9级；
（d）25分，外国工作经验3年或以上，语言7级；
（e）50分，外国工作经验3年或以上，语言9级；

新规利好留学生移民

新规不但增加加拿大学历的分数，并且大大减少工作聘书的权重，将LMIA的额外600分废除，把工作邀请聘书一项纳入基本600分范畴。并且在加拿大工作经验、外国工作经验以及语言评分的修改，所有这些更改，对国际留学生申请移民都有利好一面。