第二：家庭责任。作为第一代移民，你早已过了靠青春偶像剧来憧憬未来的年岁。作为第一代移民，无论你在中国的资历、阅历、职位、金钱，来到加拿大都会面临同样问题：生存。你要严肃认真地思考后，果断地选择一份工作。你要靠这份工作，给你挣一份踏实；给你的家庭，挣一份体面的生活。

既然是工作，就不是兴趣。就不可能每天敲锣打鼓，兴高采烈。它需要的是踏实、认真、钻进去，爱上它。很多人在抱怨国内工作是组织安排，毫无乐趣的同时，在加拿大找工作时，过分夸大了兴趣、爱好这个成分，却发现这样中意的工作其实很难找到，跳来跳去，浪费了很多时间。其实，阻碍你努力工作的，不是兴趣，而是你对家庭的责任心不够。

第三：年龄与能力。不可否认，在加拿大有很多职业是有很好的发展前景的。但这些往往都需要长期实践经验的积累，而这些时间成本，是人到中年的新移民所负担不起的。我身边曾有这样的例子，新移民先后读了多个完全不相关的专业，从护理到机械设计，从法律到环境保护，但任何一个职业，应聘时都需要“工作经验”，最终这位新移民没有从事所学的任何一门，迫不得已又退回到工厂流水线的工作labor。老毕并不是瞧不起labor，只是为这位同胞所耽误的时间与精力，感到可惜。

其实我们移民加拿大，实际年龄并不老。否则加拿大不会批准我们过来。我们的年龄和能力，完全可以再次选择新的专业领域，并有能力在新的领域打出一方天地。重要的是经过认真研究、自我分析以后，快速地进入一个再学习、考证阶段；然后是持牌，积累经验。

第三：优势与劣势。能够移民，大多数人都是有一定工作经验的。如果在今后的工作中，能够用到这些以前的工作经验，无疑是难得的优势。相反，如果全新领域，毫无经验可循，则相对处于劣势。所以再就业时，适当考虑自己的工作经验和背景，是非常必要的。如果可以做到以中文为重要客户群的市场，那么我们以前的中文背景，无疑帮助很大。

第四：重建知识结构。又回到本文第二段，新移民的问题上。试问，当初是什么指引着你们从中国的二、三线城市，历经坎坷，移居一线城市北上广深？又是什么点亮了你心中的明灯，让你放弃一切，移民来到这个陌生的加拿大？——是你的知识结构，指引了你过去的思想与行动方向。

如果你的知识结构，没有及时重建与更新，别说面对这个日新月异的时代，就是面对每天成长的孩子，你拿什么来指引他前进的未来？这就是为什么老毕反对新移民在网上看了篇帖子，就一脑袋扎进类似安省伦敦这样的边远小镇，还美其名曰“陪孩子成长”的原因。一个在农村长大的孩子，他的思想、见识、胸怀、抱负，与一个在国际大都市舞台成长的孩子，能一样吗？

第五：逐步完成你的专业化品牌构建

你是一流的商务人士，还是一般的上班族？差别就在这里！给自己一个专业定位，树立自己的品牌形象，会为你以后的职业发展增加更多有价值的筹码。

为了支撑你“专业化”的品牌形象，你需要在以下两个方面做出努力：1，就是前面提到过的知识结构问题。2，就是树立自己在行业内的影响力。

第六：找一家成长中的公司，伴随其成长

这是一件非常重要的事情。一是你可以亲眼目睹一家公司从小到大、由弱到强的成长历程，对于公司的运营也会有更加深入的理解，你也能够体会到你的角色在公司成长中的位置和作用。二是在公司成长的过程中，你的价值会有更大的发挥余地，会更容易展现出来。很多人在找工作时都倾向于寻找大公司，这也可以理解，但是要想快速的成长，寻找规模不太大的成长中的公司，其实是更好的一种选择。因为在成长的过程中，会对于人才的需求较为迫切，你的职位晋升也会更快。三是你的忠诚度会为你的发展带来更多的回报。

第七：抓住机遇，大胆投资。由于我们是移民，是后来者。很多机遇都已经被老居民占了。留给我们的机遇其实并不太多。这就更要求我们新移民有智慧、眼光和勇气。一旦看到机遇，要勇敢地冲上去，抓住机遇，抢得高速发展的机会。

很多人到加拿大以后，处于各种目的，从事了各种商业投资。多少年过去了，回头看，其实房地产投资就是一项非常不错的项目。只要认识正确，机遇把握得当，完全可以实现个人资本高速积累的效果。

“老毕组合”多伦多地产投资顾问，嘉德置业副总毕云来（647-921-7890）和淤人村分行经理曾文清Wendy Zeng（647-338-5258）。