怎样写出100%获得面试机会的黄金简历
2019-08-13 16:54:41
来源:星星生活

简历怎么写,怎样才能有效的抓住面试官的眼球获得面试,这是一个非常重要的问题。你每天投出100份简历却石沉大海杳无音讯的时候,你真的需要一位权威人士指引你在加拿大如何正确的找工作。

穆楠老师:多伦多大学金融专业,从事招聘和人力资源管理工作近 10 年,为多家世界 500 强公司提供过猎头和招聘服务,曾在加拿大最大规模的 ICT staffing 公司 Procom 担任招聘负责人,现就职加国管理顾问咨询公司Solutia 担任高级招聘主管,主管他们的猎头服务部门,主要服务于加拿大各大银行,金融机构,电信公司和政府。10 年来帮助上千名华人移民及留学生找到心仪的专业工作,她为华人社区做出的突出贡 献曾被中加媒体报道。

穆楠老师的简历面试班和以往讲座不同的是,她会帮助学生分析目前的就业市场和应聘环境,帮助找工作的申请人了解猎头公司和各个招聘单位之间的关系。2007年融危机之前的就业模式倾向于申请人找工作,而最新模式更倾向于工作来找你,这也是由目前就业市场激烈的竞争造成的。事实上只有30%的工作会对外post出来,60%的职位都是通过猎头和internal referral的形式就请到合适人了,很多职位在24小时之内就进入了面试程序。穆老师8年来帮助上千名华人移民及留学生找到心仪的专业工作,她为华人社区做出的突出贡献曾被中加媒体报道。

面试问题五花八门,其实都有出发点,如果耐心研究,就会发现不同职位和背景的人,即使问同样的问题,可能预期的是不同的答案,一定要站在对方的角度思考问题,找准切入点。听起来找工作是一项系统的大工程,这其中又涉及了多方环节和不可预料的意外。80%的面试问题都是可以预测的,其实面试中是允许犯错的,只要出错率不超过40%的,只要不是触及底线,同样可以拿到offer。

面试就是一场游戏,越早了解通关秘籍,越有可以获得更大的成功!究竟如何把 握这些机会,如何让hiring manager找到你?猎头公司和请人公司究竟是什么关系?每个行业和职位不同的招聘特点?这些潜在的机会究竟在哪里?只有更好 的了解这些,才可以更快的找到理想工作。

想聆听更多通过穆楠老师 帮助就业的故事,欢迎参加 8月17日 (六) 1:00pm – 如何回答面试中最常见的36个必问问题!名额有限,订座从速:416-665-1888,地点:250 Consumers Road,Suite 901,Toronto M2J 4V6>

 

 

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