省长道格·福特和劳工,培训和技能发展部部长蒙特·麦克诺顿宣布，政府打算制定法律 ，一旦获得通过，将立即提供工作保护。因COVID-19而被自我隔离或隔离的雇员，或由于学校或日托服务关闭而不能上班或要照顾孩子的雇员。

福特省长说：“尽管每个人都对他们的健康和安全感到担忧，但我们首要的一件事是，随着COVID-19形势的发展，任何人可能担心工作保障。”

“这就是为什么我指示劳工，培训 和技能发展部部长起草法律，以保障这一困难时期的工人及其家庭。”

劳工，培训和技能发展部部长蒙特·麦克诺顿（Monte McNaughton）表示：“需要照顾孩子 或家属的父母无需担心失业。”

“接受医疗或公共卫生建议并因此需要采取预防措施的人 们也是如此。他们不必担心失去工作。在这个不确定的时刻，我们需要支持必须隔离或自 我隔离的雇员。实行隔离自己，或帮助需要照顾亲人的人。”

提议的立法如果获得通过，将为因以下原因而无法工作的雇员提供工作保障：

·雇员正在接受COVID-19的测试结果, 监督或治疗。
·员工正在按照《健康保护和促进法》的命令行事。
·员工处于隔离或自我隔离状态。
·员工按照公共卫生信息或指示行事。
·雇主指示雇员休假。
·员工需要出于与COVID-19相关的原因（例如，学校或日托关闭）向某人提供护理。

拟议的立法还将明确规定，如果雇员请假，则无需提供病历。该措施将追溯至2020年1月 25日，即安省确认首例推定COVID-19病例之日。

许多雇员将有资格获得就业保险疾病津贴。此外，我们正在审查安省工程（OW）计划提 供的紧急援助和审查资格，以支持受冠状病毒影响且无法负担基本生活开支的省民。

副省长兼卫生部长克里斯蒂娜·埃利奥特（Christine Elliott）表示：“安省省民的健康和福 祉仍然是我们政府的首要任务”。

“我们正在与卫生保健系统中的各级合作伙伴积极合作 ，全面增强措施，以防止这种病毒传播并保护所有安省省民的健康。”

财政部长罗德·菲利普斯说：“这些工作保护措施也可能极大地限制了COVID-19的传播。”

“我们为每个人提供了他们需要的条件，将他们的健康和他人的健康放在首位，而不必担 心失业。”

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