受疫情影响，加拿大很多华人都家里蹲，要么在家上班，要么变相“失业”，不少人抱怨，工资也被调到基础水平，经济来源大幅度减少。但对于加拿大的企业雇主来说，大家的日子也不好过，在压力下，很多公司在不上班的情况下，还照样给员工发薪水，也承受着巨大的经济压力。 

但好在联邦政府对此有应对政策，在上周就宣布了工资补助，现在加拿大税务局发布了更详细的申请明细，今天小编就带大家看看加拿大雇主如何申请工资补贴，实现疫情期间“经济互利”。
谁符合工资补贴：工资补贴仅限于以下符合条件的小型企业：
1，非盈利组织
2，注册的慈善机构3，加拿大国营可税资本在1500万加币以下的私企（CCPC）（如果企业已经停业并在期间未支付员工工资，该企业不符合工资补贴条件）

工资补贴数额：联邦政府在上周宣布推行时长为3个月的临时工资补贴。从3月18日开始至6月20日，支付给受疫情影响的职工每人这期间总工资的10%，最多1375加币的补贴，每位雇主最多25000加币的补贴。

补贴运作方式：补贴将以减税（联邦，省，地区所得税款）的方式立即实行。也就是说加拿大税务局将把雇主应付税直接减去工资补贴的方式支付。

需要注意：
公司雇主必须根据加拿大税务局的指南自行计算补贴。雇主企业需要保留疫情期间所有用于确定补贴的信息和记录（在期间支付的薪酬总额，期间扣除的睡裤及拿工资的职工数量）。
来源：https://www.canada.ca/en/department-finance/economic-response-plan/covid19-businesses.html#wage_subsidieshttps://www.canada.ca/en/revenue-agency/campaigns/covid-19-update/frequently-asked-questions-wage-subsidy-small-businesses.html