（星星生活记者捷克佳）随着安省大部分地区进入政府重启计划的最后阶段，许多员工想知道他们将会继续在家工作多长时间。

自今年3月份新冠疫情开始蔓延时，许多人不得不离开办公室，但四个多月后，许多人还保持居家办公的状态。一项统计数字显示，目前加拿大有490万人居家办公，占劳动力市场的37.9%。

据CTV 新闻报道，作为第三阶段行动指南的一部分，安省仍强烈鼓励人们在可能的情况下进行远程工作。卫生厅长叶丽雅（Christine Elliott）本月初表示，安省将一直处于第三阶段，直到出现疫苗或治疗方法为止。

那么这是否意味着人们在此之前应该一直居家工作？

在制定安省的重启计划中发挥了很大作用的财政厅官员表示，安省将在“可预见的未来”停留在第三阶段，并“相信有关居家工作的建议不会改变”。“居家工作或远程工作的建议仍然有效。”

多伦多大学教授David Zweig表示，公司很可能想方设法找出如何保持适当的社交距离，以及确保每个人的安全。他补充说，对于占用市区办公楼的公司而言，这将更加困难，如乘坐电梯的问题。

“直到有了疫苗，而且是有效的，否则每个人都很难回到原来的状态。”Zweig说，公司将不得不考虑混合模型，在这种模型中，并不是每个人都回到办公室。“每个人都必须对回去感到安全和自信。”

Zweig说，一个积极的方面是，大流行“揭开了居家工作的盖子”。这对提高工作效率不是致命的。这种工作模式确立的时间越长，就越有可能继续下去。即使有疫苗，也可能会有更多的接受和愿意将其作为一种模式进行探索。

Zweig说，虽然许多人在大流行期间采取了居家工作的生活方式，但有些人渴望恢复常态。“有些人性格外向，确实错过了与同事面对面的交流。”Zweig表示，对于雇主和雇员来说，在每个人都适应新常态的时候找出最适合他们的方法非常重要。

回到办公室安全吗？传染病专家Isaac Bogoch博士指出，问题不应该是安全吗？而是怎么才能使它更安全？ 虽然居家工作相对安全得多，但公司还是可以通过多种方式使返回办公室更加安全。

Bogoch表示，有很多不同的方法可以使工作更安全地恢复常态。如有些人将在一周的某些天去工作，有些人将与同类小组成员一起工作，有些人在家工作的时间更多。不同的公司正在使用许多不同的策略来创建更安全的环境。

Bogoch表示，重要的是希望每个人都试图适应工作中的新常态。“这不是完美的，但可以保证在我们必须调整和克服的过程中会出现错误。”而且，当工作场所暴发疫情时，公司必须有能力迅速制定计划，避免一发而不可收拾。

Bogoch说，雇主充分个人风险也很重要，雇员或他们的家人也有被COVID-19感染的可能，因而应该有很大的灵活性。

Bogoch认为，自大流行开始以来，一切都没有真正改变。目前仍然没有疫苗或药物来预防感染。在这之前，让人们重新回到办公室将是非常艰巨的。“每个人都是第一次经历这个过程，只要我们怀着良好的意愿以及采用智能数据驱动的方法来实现这一目标，我们就可以了。”