过去一年，北美针对亚裔的歧视及各种暴力不断发生，已成为影响许多华人工作、学习、及安全的的重要问题。虽然，很难想象对如此严重及规模的问题会有简单解决方案，但是对这一问题的数字化了解是找到有效解决方案的第一步。

为了解目前加拿大针对亚裔歧视问题的现状，4月11日由北美华人健康协会 （www.cniw.org, CNIW)及加拿大高校校友会联合会（www.ccaacc.org, CCAA）等多个华人社团联合发起的问卷调查正式启动。

据项目主持人王培忠教授介绍，这项调查启动后得到华人社区的广泛关注及参与。虽然这项调查还在进行之中，但为了及时反馈调查结果，研究团队决定预先将调查问卷发出4天后采集到的数据初步整理结果向社区发布。

这项调查是目前一项由联邦政府资助的有关新冠流行对华人影响科研项目的延申 （华裔教授联合将在加拿大华人社区开展新型冠状病毒应对研究项目）, 并获得纽芬兰纪念大学医学科研伦理委员会【20201772-ME】的批准。

该项研究通过在线匿名问卷完成，研究人群为16岁以上加拿大华裔。截至到4月15日晚，超过460人完成并提交问卷。下面是部分初步研究结果摘要。

一：一般情况

在应答者中，女性、男性、及其它各占 54.0%、45.3%和0.7%。年龄分布45-54岁年龄组占37%。如下表所示，约近一半的应答者为年龄在45-54岁的中年人。

另外，约97.6%的应答者出生在大陆，其中74.3%是在加拿大生活10年以上的移民（公民或枫叶卡），高学历者超过85% ，受雇、自雇、退休、及学生的比例分别为：56.6%、19.0%、7.6%及3.3%。就宗教信仰而言，60%没有宗教信仰、其次分别为：基督教(23%)、佛教（11%）、天主教（3.1%）。问卷中有一个问题是对自己听和说英文水平，其中超过60%的应答者认为自己的英文水平为”好“或”非常好“。

二：被歧视经历

1. 下表：应答者中，50%的人认为自来加拿大以来，曾经有被歧视的经历。

2. 认为自新冠爆发以来，自己有被歧视经历的人为24.1%，其中33.3%不确定。明确说明没有被歧视经历的比例为42.6%。

3. 就被形式而言，以语言歧视为主。公共场合是语言歧视最常见的的发生地点（下表）。另外，在其它说明中有应答者描述自己的具体措施为：现场录像、大声喊等。

4. 下表是受到歧视后采取措施统计（有重叠），其中向有关部门报告的只有5%。

此外问卷中还有，有相当比例的应答者，认为曾受到行为及经济歧视，这里不再详细介绍。

三：对歧视感受及认知

1. 超过80%的应答者认为，自新冠爆发以来针对亚裔的歧视事件明显上升

2. 近60%的应答者认为，与其它族裔相比，针对亚裔的歧视更多。

3. 超过半数的应答者认为未来6个月，自己或自己的家人可能受到歧视。

超过半数的应答者，认为对目前对亚裔歧视问题表示担心，恐惧或抑郁。另外约70%有在学校上学孩子的人，担心自己的孩子会在学校受到歧视。

4. 尽管这项科研调查无法回答遏制目前不断增加的各种对亚裔歧视事件，但却可以展示民众对可能方案的态度。下表所示，近40%是的应答者把引入针对性法规作为首选，排在第二、第三位的选择分别为，主流媒体宣传（15.0%）和公众教育（12.2%）, 而把集会和游行和投入更多警力作为首选的分别只有5.3%和5.0%。另外，10.5%的应答者认为创造更好亚裔形象最重要。

四：对未来的展望

问卷的最后一个问题是对未来的展望，认为将来（一年后）会有改善及明显改善的比例不足20%。

五：小结

本项调查内容全面，因为是匿名调查，所以结果应该有很高的可信度。调查结果将对政府学者及华人社区，开展反歧视工作及科研提供宝贵数据。但本调查也存在明显的局限性。

1）调查是通过网络完成的，而不是随机人群样本，所以其人群代表性很难确定。

2）另外问卷应答者主要是大陆移民，而且基本集中在安大略省。所以，本调查结果代表非大陆移民的程度很难确定。

本项调查将于4月25日截至，呼吁大家继续。另外呼吁其它地区的华人，特别是来自香港及台湾的华人踊跃参加本次调查研究。

特别感谢： 兄弟社团、加拿大三级政府多位议员及及个人的大力支持！

英文版更详细的调查报告不久将通过北美华人健康协会（Centre for New Immigrant Well-Being, CNIW，www.cniw.org）

通过一些方式参加调查（限定每日回答一次）

加拿大华人学者及社区需要您的帮助！花三分钟回答亚裔受歧视的重要问题

调查问卷链接：https://mun.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_0DSK4aVmkD3p35Y