（星星生活专稿/作者：马强）本世纪初期，在转了几个城市之后，再次回到多伦多。当时中国股市历史性地跌破一千点，在把微薄的家底支援了祖国的经济之后，日子越发紧巴了起来，于是尽快找一份工作就成了当务之急。

快速就业的最好办法自然是找中介。几番选择，一家国人开的中介告诉我马上可以上班。工种没说，反正就是一般体力工。

公司是做小食品包装分发的，我们在超市里看到的那些耳熟能详的袋装小食品，有很多都是从这家公司最后走向市场的。公司在士嘉堡，离我当时住的地方比较近。

一般公司招人大多是因为业务发展的需要，而这家公司招人是因为他们马上要搬到宾顿市了。公司在士嘉堡很多年，员工大多是本地居民，这一搬家，很多人嫌路远就辞职了，所以就现招了一些人顶一下岗位。

按照中介的要求，我先去公司见了联系人，然后才知道我见的这哥们也是一中介。也就是说，我被国人的中介转手倒腾给了另外一家中介，或者说，我这个小小的体力工被人扒了两层皮。这家公司给员工的待遇比市面上的同行高出不少，所以即使多扒几层皮，中介公司也还是有利可图。

这么着我其实就是给后来这家中介打工了。这家食品包装公司根据订单情况，业务有紧有松，所以在正式员工之外就会经常需要大量临时工，找临时工的任务就委托给了中介，这样公司自己就免去了很多和员工之间的劳资纠纷。

这是一家韩国人的中介。我打过很多工，在亚洲打工人群中，主要还是以印度菲律宾越南等东南亚人为主。东亚三个国家中，中国人经常见到，韩国人偶尔见到，日本人则只是在一家日餐馆同事过。这一次是我见到的最多一次的韩国打工群体，足足有二十多人，看来韩国中介对本族人群的影响力还是蛮大的。

我的联系人姓李，这也是韩国人的一个大姓，我们都叫他老李。老李是中介公司在这里指定的小头头。老李其实也是打工仔，平时也要在生产线工作的，业余时间帮着中介做做管理临时工的工作。好处是待遇肯定比一般人要高一些，工种也会比其他人要轻松一些。

如果有看过奥斯卡影片《寄生虫》的，这个老李和电影里的主角金司机长得像是孪生兄弟，典型的韩国特征。老李不苟言笑，看起来有些严肃。但老李其实和大家关系都很融洽，完全没有所谓的领导架子。

作为领导，老李喜欢开会。开会时间通常是午饭时间，会议地点自然也是餐厅，因为这个时候人员最为齐整。餐厅很大，老李通常需要赤脚站在靠墙的一个沙发上才能引起大家的注意，发言内容不外乎让大家注意安全或者保持工作场所卫生等鸡毛蒜皮的琐事。

由于很多韩国人不懂英语，所以老李的发言一般先是韩语，然后再用英语复述一遍给其它族裔听。韩国员工很给面子，老李发言过程中经常会热烈鼓掌，从表情看得出老李对这种奉承显然很是受用。这也是人之常情。

当然老李的中介管理工作不仅仅是发言。除了发放工资调配工作岗位之类的，老李还要经常帮助公司协调员工纠纷，以及为远途员工安排顺风车等等。反正老李整天忙得是不亦乐乎。

根据订单情况，公司在休闲时节就会给一些临时工放假，不过这种休息也都是暂时的，过一阵子一忙起来，很快就会被重新召回。至于谁走谁留，公司和中介都是不参与的，完全由老李决定。能够短期决定一个人的生活状况，老李的权力其实很大。

但老李并没有滥用自己手中的这份权力。老李的做法是根据个人进入公司的先后顺序轮班休息，先来的先休息，后来的后休息，以此反复。所有族裔都一样，韩国人也不例外。这个方法很公平，大家也基本没有异议。

但这个方法其实对韩国人还是有些不太公平。一来大家都是同族，给点关照也属正常。尤其重要的是，那些韩国姐妹们的工作态度和工作效率基本无可比拟。我曾经和她们一条生产线合作过，一番手忙脚乱下来也还是跟不上人家的节奏，她们手脚的麻利程度简直超出想像。能者多劳，多劳也得多得才算合理。

只是韩国人对老李不但没有微词，而且还相当尊重。据说老李是靠着一身正气服众的。老李自己还兼做顺风车司机，每次可以收不少现金，在当时的经济条件下，这笔钱对一个打工仔来说还是不菲的。但老李从来没有为了让自己多赚些车钱，而让搭自己车的员工多干两天。你还别说，老李的这个做法还真是具备了一名优秀干部的素质。

公司搬到宾顿市没多久，我也被安排暂时休息。几个星期之后，老李电话通知我回去上班，我告诉老李我又找了一份新的工作。老李略表遗憾，还是给予了祝福。在互道珍重之后，我又继续投入一段全新的打工生活。