加拿大一项最新的调查发现，随着工作场所转向面对面或在家办公的混合模式，如果被要求全职返回办公室，近一半的加拿大女性会辞职。

据CTV报道， 根据加拿大家庭观点繁荣项目的一份最新调查，63% 的女性表示，如果可以在家工作的话，她们会拒绝升职。而有45% 的女性表示，如果一周中的没有几天能在家工作的话她们可能选择辞职。

这项调查还发现，91% 的女性表她们更愿意远程完成大部分或至少部分工作。

虽然 73% 的受访者承认雇主在大流行期间更加通融，但调查发现，类似比例的 72% 的受访者还希望他们的雇主在未来优先考虑面对面的办公室工作。

调查显示，近 60% 的女性表示，她们觉得必须在事业和家庭之间做出选择，46% 的女性表示，疫情增加了她们在家里承担的责任。

超过一半的受访女性（55%）表示她们主要负责家庭中的儿童养育的职责，只有 7% 的女性表示她们的伴侣或配偶负责儿童保育，而 35% 的女性表示和伴侣平等分担责任。

调查发现，有 18 岁以下孩子的职业女性中有 52% 表示，平衡她们的职业和做好父母是重返办公室工作的主要障碍。在接受调查的人中，18% 的人表示他们担心如果不得不返回办公室，将不知道如何平衡家庭优先事项。

调查发现，一半的受访者认为他们将通过混合模式（31%）或全职（23%）回到办公室工作，而 8% 的人表示他们的雇主连办公室都没了。此外17% 的人表示相信他们可以选择在哪里工作。