如今IT风光不再，从刊登在各个报纸的招生广告就可以看出，尺寸越作越小，各公司裁员之风盛行，不少人都在为饭碗而发愁。处在IT低潮期的各类培训班大多都在惨淡经营，不少被lay-off的前电脑从业人员，相继参加利用各类政府资源参加培训班。但由于舆论的误导，不少人在IT认证上走入了误区。

误区之一：证书就是入场券

认证考试的内容随着产品的升级和技术的进步会不断更新，因此保证了持证工程师的知识比较新。然而，持证人数的急剧增加，则变相使这些证书失去了原有的客观尺度和价值。因此，很多公司再也不象以前那样，将持有一个著名的认证作为一个录用的决定因素。

误区之二：先结婚后恋爱

有人认为先取得证书，后积累经验。不论你在以前职位上薪水有多高，要认识到你可能必须从头做起，以减薪的代价进入电脑领域。先不要去考证，先从低级职位做起，利用晚上时间再去读证书。雇主可能更喜欢已在业内开始工作的应聘者，而不是虽有证书但仍在非相关领域工作的求职者。

误区之三：证书越多越光荣

现在，手持多个证书的学员为数不少。每一种认证都有它覆盖的知识面和技能因此，出于学习和应用的角度，学习并通过几个认证对自身知识面的拓展是有帮助的。但实际过多的证书非但不能反映出求职者的专长，反而使雇主有种无所适从的感觉，不知道求职者擅长什么工作，最后的结果大都是放弃。

误区之四：只拉车不看路

社会对证书需求的行情不断变化，如果不把握住准确的行情走势，就可能白费劲。目前不少IT公司有在人才招聘上除了要有计算机专业方面的毕业文凭之外，拥有各类IT认证的属于优先考虑的范畴，因为他们认为这些证书本身就是一种能力的证明。不过市场行情也不是一成不变的，几年前盛极一时的微软认证软件工程师MCSE就是一个很好的例证。当时部分的IT专业人员先行一步，通过认证证书，获得了可观的经济回报，以致后来MCSE立刻就成为市场上过热的技术认证。MCSE很快就从挑战高薪的“敲门砖”退化为IT业界“入门级”的技术证书。

误区之五：投入多产出多？

考证是一项教育投资，应讲求经济和时间两方面的投资效益。IT培训课程费用视各人情况不等，如果自学程度高，可能只需要少量投入，如果需要大量课堂教学，费用则可能大幅上升。虽然也总有认为拿到某某证书，这些钱很快就能再挣回来，但是在计算机这个行业里，动手能力远比应考能力要求高的多。如何根据自已的经济实力以及时间，选择合理的认证是考证族面临的一个现实问题。