夺得亚军的芝加哥大学此次可说是收获不小，它在历次排行榜中的成绩一向不太稳定，2000年时，它还仅仅名列第十。2001年8月，新任教务长爱德华・斯奈德决心改变学校死气沉沉的教学氛围，鼓励教授们更多地参与到学生的互动教学中去。一些教员组成小组在周五的晚上和学生进行一些活动，同时教授的大门向每一位学生敞开。

凭借2002年度轻松愉快的课程，芝加哥大学获得了“学生评价”第三名的好成绩。而且，根据学生们的评选结果，芝加哥大学的师资力量是这次排名中最好的――在该校的教授中，有六人曾获得诺贝尔奖。

和1992年《商业周刊》进行的排名相比，哈佛大学商学院第三位的排名保持了稳定，而且，它特别受到了来自用人单位的肯定，名列“招聘者评价”指标的第一位。在此之前六年，这项殊荣一直由沃顿商学院享有。不过，哈佛大学此次夺得这一桂冠也是当之无愧的，毕竟，它具有培养了数位美国总统和28％的美国大公司的总裁的“贵族血统”，仅凭这一点就足以令它获得各大公司的青睐。不过，似乎学生们并不太买账，他们对它的评价仅仅名列第14位，比起1992年的排名又下降了两位。

今年最让人吃惊的变化是沃顿商学院从榜首跌落。在美国财政业面临危机之时，招聘工作基本上也停止了。华尔街这个商学院学生就业的最大出口也被堵塞。更糟的是，学生抱怨就业办公室完全没有尽到职责，在毕业前3个月没有一点指导。沃顿商学院的就业办公室被“繁荣的经济”假相所蒙蔽，以为只需挂出“公开业务”的牌子，招聘者就会自己涌入大门。和许多学校一样，当他们的职业服务办公室应该忙着引导和签订纷纷而至的工作合同时，令沃顿商学院没有预料到的是，招聘者却迟迟没有来。这是几十年来第一次名声显赫的商学院没能吸引招聘者。在公司投票中，沃顿下滑到第3名。

所有这些要素告诉我们，今年的结果没什么出人意料的。学生和院长头脑中的第一件事就是工作。随着MBA学费上涨到7万美元，还有整体经济形势的不稳定，2002年的毕业生比起前几年更难找到工作。很多毕业生一开始就在就业市场受挫：公司丑闻对就业市场的洗劫，下滑的经济指数，和雇用的冻结时期。公司都摆出一副不要人手帮忙的架势，去年秋的招聘高峰期，很多计划招人的公司统统取消招聘。春季招聘的公司也寥寥无几。MBA们这支年轻而且受过良好教育的队伍成了美国增长最快的失业队伍。

这点解释了凯洛格管理学院在沉寂了多年之后为什么重新回到了榜首。