新院长迪帕克强调整个MBA的经历，他对充满活力的就业办公室，治学严谨的教授和高素质的学生团体作出了肯定。迪帕克2001年7月在担任凯洛格学院院长期间做出了很多奇迹。在去年工作市场开始萧条时，他很快找到以前教过的学生，催促他们给75名2001年毕业生找个临时工作，因为他们的新工作被突然推后。

学生对迪帕克的赞扬不仅仅是“工作媒人”。他还会见了分散在世界上23个城市的145名招聘人员和上千名校友，并和大公司的14位总裁和CEO们单独会见，如三角航空公司和麦肯锡公司，同时他还兼任着3节市场营销课和院长的职责。他的努力没有白费。学校的工作安置在《商业周刊》30名最优商学院排名中高居榜首。31％的学生在毕业后90天得到了雇用邀请函，83％的学生在拿到学位时就得到了雇用邀请函。这个数据不可轻视，要知道在过去2年里前30名最优商学院的平均就业率才80．6％。

除了《商业周刊》之外，美国其他权威媒体也在今年做出了自己的商学院排名。每种排名各有侧重。《经济学家》上的排名最注重学生市场，依据是学校如何满足学生的期望：最想从MBA课程中学到什么。排名也注重学校的学术研究，没有博士研究点的学校难上排名榜。《华尔街时报》则把重点放在公司招聘者的意见上。而《商业周刊》把重点放在学生的意见上――虽然很少有学生有过进入两所以上商学院的经历。

除非是坐上第一位宝座的商学院，否则被列入排名的学校都会对排名结果颇多微词。达特茅斯商学院的院长就抱怨很多员工的时间花在回应民意测验的问题上。但是他也说排名确实让学校有前进的动力，而且能够更多的关注学生的想法。耶鲁大学商学院的教师维尔奇说学校排名每次排名都是哈佛第一，沃顿第二，凯洛格第三，因为多数调查都是依照公司招聘人员的意见，但是这些人多数是来自这些大学校，校友不可避免的会偏爱母校。

近几年每年都有300家公司来校为毕业生举行了近15000次面试，只有5％的人在毕业时没找到工作。毕业班的34％被聘入了咨询机构，13％的人进入了公司财政系统和生产管理部门。很多公司越来越认识到了Kellogg毕业生的潜力，如McKinley管理咨询公司1992年接收了14名Kellogg毕业生，1994年16名，而1996年猛增到33名，并且为他们提供最优厚的待遇。在申请入读时，Kellogg是第一所、也是现在为数不多的几所要求申请者必须面试的学校。不管你的GPA和GMAT多高，不面试，录取的机会微乎其微，因为校方非常看重学生与人交往和相处的以。跟其他顶尖学样一样，Kellogg也很重视专职工作经历、工作成就、服役和学习期间课外表现。

Kellogg也是我当年的最爱，天意弄人，最后未能如愿，稀里糊涂进了western。也因此我每次上课时都难免流露对西北的敬仰之情。但是欣慰的是2001年有一位我的学生进驻了Kellogg，算是“青出于蓝而胜于蓝了”，终于报了一剑之仇。

值得一提的是西北在中国人的眼中或许不如哈佛耶鲁牛津剑桥，但她的商科真的是世界顶尖。我十年前就中意西北，缘于她当时排名就在哈佛之上，又名不见经传。今年恰巧又一位加拿大东方的学员申请了该校，让我们谨在此祝他好运。