报税时可以申报 托儿费以抵减收入，这是加国政府专门针对那些父母忙于工作学习而无暇照顾子女的家庭的一种税务优惠。上篇文章我们已经谈了税法关于申报托儿费的一些具体规定，如果能够灵活而又合法地运用这一优惠政策，不仅能在本税务年度获得更多退税，而且可以针对家庭收入情况作一些有利于中长期发展的税务计划，下面以实例说明。

安妮是一位单身母亲，独自抚养2个女儿，大女儿19岁，刚上大学，小女儿5岁。身为公司部门主管，安妮2002年收入75000元，边际税率近40%。为了充分利用托儿费的税务优惠，安妮在年初就作了一些安排。她请自己的大女儿照看小女儿，包括接送上学、准备食物、学前教育，每月付给工资600元，由于大女儿已经年满18岁，这种作法在税法上是允许的，请子女做事情付工资，在西人家庭也很合理。报税时，安妮为小女儿申报7000元的托儿费，大女儿又同意将她上大学的学费转5000元给母亲，安妮得到12000元的免税额，因此多得4800元退税；大女儿2002有7000元的工作收入，由于低于个人免税额，不仅不交税，反而因此得到收入的18%即1260元RRSP额度，可以无限期留存到将来毕业后有高收入时来抵税，可谓一举两得。

王小姐拥有人人称羡的家庭，先生收入达10万，自己在家专职照顾5岁和3岁的2个孩子，但她仍然很不开心，逢人就抱怨加拿大的高税收政策，2个孩子自出生就没得过政府1分钱的牛奶金，先生的收入近一半都交了税，自己以前在中国也是专业人士，现在成了家庭主妇，整天围着2个孩子打转，情绪越来越坏，曾经试着出去找了份工作，但由于专业水平不够，工资低，赚的钱还不够付2个孩子请人照顾的费用，只好放弃了，而且按规定一般由夫妻中收入低的一方申报托儿费，王小姐的先生不能申报，她本人收入太低，托儿费起不到省税的作用。

其实，如果王小姐充分利用托儿费的税务优惠，稍作计划，就可以解除烦恼：自己上学，2个孩子送去托儿中心，这样一来，由于一方在上学，高收入的一方–她的先生每年就可以申报14000元的托儿费免税额，再加上妻子的每年5000元的学费，总共可得到19000的免税额，多得7600的退税，实际只支付了11400元的费用。最重要的是，王小姐和2个孩子因此都得到了接受教育的机会，为以后的发展打下了良好的基础。当然，王小姐如果觉得精力不够，可以Part-time学习，少学一些课程，这样学费的支出降低，而且有时间照顾孩子。

以上例子比较适合高收入者或者夫妻双方收入差距大的家庭，但无论收入高低，都可以通过针对家庭收入情况的具体分析，合理合法灵活运用税务政策，作出最有利的选择。(本文由L.Chung 特许会计师事务所海伦供稿，咨询电话：647-2991281, [email protected] *免费提供准备报税材料的专用表格，请电话或e-mail索取。)