前不久，志达培训中心曾就下岗及求职的话题进行了市场调查。一些学员提出了自己的新问题。如：“情绪调整是不难做到的，但这之后怎样更新观念？”和“今后社会的就业发展趋势如何？每个人的具体情况不同，怎样找到适合自己的路？”为了能让大家对“下岗与个人发展”有一个更为清晰的认识，愿就此与您分享一下本人的观点。

在新的一年里，越来越多加人面临着生活的变化，而移民应该怎样看待这种大变局，以便调整自己？个人认为，下岗的趋势只会是越来越小。这有两个原因，一是信息时代的来临。虽然生产方式的已经变化，即原来一般劳动力所做的事将更多地被机器所替代，但婴儿潮所造成的劳动力短缺将创造更多的就业机会；另一个原因是，加拿大城市化的进程将大大加速，预计到2015年，目前占总数75%的人口将受到影响，所以将有大批的劳动力转移到大城市(如多伦多、温哥华)和新兴城市(密西沙加等)。从整体上说，将在相当长的时间里刺激经济的发展，创造更多就业机会。

移民所面临的压力主要来自两方面：一是从企业文化来说，移民以前从事的是较体面的工作，在已有的社会格局里找到了自己的位置，受到尊重，享有一定权力。但移民后，依靠的是自己的真实能力。第二，在巨变后，移民能否找到和加国社会的有机结合点，开拓新的生存空间尤为关键。移民大多数是不具备加拿大本地雇主要求的具体技能。来自母国的岗位能力，与加国所需相距离较远。在加拿大谋生，必须学会独立生存的技能。许多人之所以下岗，并不一定是个人能力问题，而是由于多方面的外部原因诸如产业调整，货币坚挺等。任何一个社会在转型变革时，总要有一部分人来承担责任。当年中国改革开放之初，最早下海的人是最有勇气的，他们一无所有，所以义无反顾。当然，现在的被动下岗和那时的主动下岗是两种不同类型的人。知识类型的不同是次要的，更重要的是性格结构的不同。　　

在下岗的人当中，一种人主动寻找与社会的结合点，其中有些人又受过高等教育，所以有转型、适应的空间。如果再加上重新接受教育或者训练，这部分人的未来是充满希望的。若干年后，下岗人员的分化会越来越大。越是对目前社会状况认识清楚，愿意负起责任的人，会生活得越好。由于民族文化、社会机制等原因，很多人过去对生活的理解并不真切，其实生活本来就是很艰难的。从这个意义上说，我们不如那些脚踏实地的当地打工仔打工妹，在各种可能性、不确定性和生活的挑战中，找到自己与社会的结合点。

尽管联邦政府在下决心和努力，但在婴儿潮的冲击下，要建立一个覆盖面特别广泛的社会保障机制，短期内是不可能的。反过来说，如果我们还不加强自身的变革，那前景就是个体竞争力越来越弱，没饭吃的人越来越多。当然，新一届联邦政府将在马田的领导下会尽快完善社会保障机制，让人们面临下岗时，在心理上和实际生活上有所缓冲，比如提供下岗人员接受再教育的机会，增加对社会风险的预测及对救援能力的预测等。新年伊始，刚刚走马上任的人力资源部长JOE VOLPE宣布新的家庭医疗失业保险计划。但这一切都是有限度的，走出下岗的阴影，还要靠自己。同时，从合理性上讲，真正的自由竞争社会的原则是：“你不做我来做”，“你不能吃这个苦，我能吃这个苦”。你对生活的理解是“享受”；我对生活的理解却是“奋斗”。这是许多人需要重新学习的，而在我们过去的文化积累中缺乏这些精神。所以我认为，现今社会尽管下岗压力很大，但并不意味着就没有就业的空间。　

本文由志达培训中心Maxself Inc.供稿，作者John Henry He，更多信息可参阅网站：www.maxself.net