工作市场概况

首先，我们来统计和分析一下当前的工作市场。来源：www.workopolis.com上post的工作(其他工作比较多的网站还有：www.torjobs.com，新闻组：tor.jobs, can.jobs, ott.jobs等)。时间范围：工作市场每天都在变化，所以我们随机取6月2日和3日两天进行分析。如果用‘WebSphere’搜索，在workopolis上总共能search到76个工作，其中有19个工作是6月2日和3日两天登出的。如果用‘Java’搜索，全部有322个职位，6月2日和3日有111个职位(几乎大部分软件开发都要求‘Java’作为技能的一部分，像oracle developer, SIBEL, ERP等很多也要求‘java’)。如果用‘.net’搜索，总共有84个职位，6月2日和3日有31个职位。如果用‘J2EE’搜索，总共有126个职位，6月2日和3日有38个职位。考虑到post到其他网站的职位，WebSphere一直有很稳定的工作市场，尤其是随着WebSphere 5.0的推出，IBM把越来越多的软件(MQ Series, IBM Directory Server..)集成到WebSphere，WebSphere的工作市场还会有较大的增长。

怎样拿到Interview

首先如果你有很好的WebSphere skill（特别是5.0），英文流利，5年以上北美工作经验，有一个很好的network(关系网)，工作并不是特别难找，很多人去年和今年都换到更好的工作。尤其是‘5年北美工作经验’是一个临界点。‘北美工作经验’低于5年，没有很吸引agent和HR的‘闪光点’，agent和HR基本上就不考虑了。‘Networking’是另外一个至关重要的因素，很多职位并不post到internet上，很多native canadian也并不把resume post到internet上。但大多数人，尤其是新移民都不具备上述条件，也没有机会展示自己的强项。Resume发出去犹如‘石沉大海’证书是你的skills的一个‘铁证’。证书也减轻了agent和HR的工作负担，证书越多，agent和HR对你就越信任，他也就更有充分的理由向他的客户或老板推荐你。就目前的情况，如果有IBM Certified WebSphere 5.0 administrator和IBM Certified Associate Developer (WSAD 5.0)证书，拿到WebSphere工作的interview就不是很困难。

怎样通过Interview

理论上，每个interview问题都不同。但实际上我们可以把WebSphere相关的问题分为6类：
1) Servert and EJB Coding：大多数公司都采用struts作为MVC pattern的framework，EJB的coding更简单，应该说coding难度越来越小。
2) Security 可分为四部分：a. Configuration－LDAP configuration, application security mapping, security permission configuration, etc.；b. Coding based on LDAP and Custom user registry API；c. 有CORBA security的knowledge有帮助，但不是必须；d. JAVA 2 security还不是用得很普遍，不是必须。如要申请一个architect或senior developer，这类问题肯定会涉及。
3) Design and documentation：主要基于MVC, factory and singleton design pattern。
4) Performance：随着 Tivoli performance view, WSAD profile, IBM performance servlet, 和其它 third party performance tools 越来越稳定，易用，好用。这类问题会越来越多，越来越重要。
5) WebSphere MQ：MQ series 现在已经更名为‘WebSphere MQ’，最新的版本是5.3.02。而且JMS已经是EJB 2.0的一部分，这方面的应用和问题也会越来越多。
6) Integration, Troubleshooting, analysis. 这是最难的部分：这需要广泛的知识面和大量的经验。但这部分的问题很多没有标准答案，interviewer同样也需要很高的水平才能提出问题和判断答案的正确。

站稳脚跟，谋求发展

当你拿到offer之后，第一个问题就是如何站稳脚跟，给同事一个良好的印象，为将来的发展打下坚实的基础。华人在文化、语言、关系等各个方面都处于劣势，唯一能与其他族裔竞争的只有技术。只有在自己的份内工作驾轻就熟之后，才有时间和精力去学习语言，文化，融入环境，并且你会意外的发现，你在同事中有了良好的credit(信用)，你的network(关系网)也随之成型。

最后，祝大家成功找到WebSphere工作，立稳脚跟，更上一层楼。

本文由新概念电脑培训中心供稿，作者David Zhang，详情请电：416-482-9558