自从MOTOROLA发明六西格玛（Six Sigma）以来，这项革命性的管理和改进技术已经被各行业的知名企业认可和推崇。无数的成功故事正推动越来越多的企业应用Six Sigma。根据《商业周刊》（Business Week），通用电气（GE）在应用Six Sigma的前五年，该技术共为公司节省了100亿美金的效益。据Six Sigma Academy统计每个六西格玛黑带(Six Sigma Black Belt)每年共完成4到6个项目，而每个项目平均为公司节省23万美元。

由于Six Sigma创新性和革命性地改进了企业，为企业带来了巨大的效益，并且Six Sigma技术适用于所有行业。Six Sigma已经成为企业界最热门的发展趋势。同时Six Sigma专业人才也炙手可热，成为各企业追逐的对象。Six Sigma专业人才的薪水也水涨船高，使Six Sigma成为最热门的职业。在美国Six Sigma Black Belt平均年薪比产品工程师高28%，比部门经理高22%。在加拿大，从电子行业到食品，从银行到网上书店，从百货商场到保险公司；职位从工程师到VP，从市场销售到质量管理；各行各业均需要Six Sigma专业人才。一个Six Sigma公司应拥有：每10个员工中有1个Six Sigma Green Belt，每100个员工中有1个Six Sigma Black Belt，每1000个员工中有1个Six Sigma Master Black Belt，您来计算一下企业界到底需要多少Six Sigma人才？实际上参加过Six Sigma培训就会得到回报！　

在美国参加过Six Sigma培训的员工平均工资高于没参加培训的员工11995美元。在加拿大参加过Six Sigma培训的员工平均工资高于没参加培训的员工8808加元。在美国，那些参加过Six Sigma培训的员工有16.9%获得了Six Sigma认证证书，他们的平均工资又多于没有认证证书的9306美元。同样在加拿大，那些参加过培训的员工有20.8%获得了Six Sigma认证证书，他们的平均工资又多于没有证书的7097加元。在美国，Certified Six Sigma Black Belt平均工资84041美元。在加拿大，Certified Six Sigma Black Belt平均工资74444加元。不同于企业级的Six Sigma认证，美国质量协会是世界上唯一的国家质量协会对Six Sigma专业人才进行认证并颁发Six Sigma认证证书，目前在全球范围内已有778人获得了美国质量协会Six Sigma Black Belt证书。

肯尼迪学院的六西格玛黑带培训针对美国质量协会Six Sigma Black Belt认证考试设计，100%覆盖美国质量协会认证考试要求。大量的模拟题帮助您掌握考试内容。同时综合了培训导师多年的实践经验和培训资料。帮助您不仅掌握Six Sigma知识，更能了解实际应用。使您在面试及工作中应付自如，为您的职业发展开拓一条光明大道。培训导师是美国质量协会认证的Certified Six Sigma Black Belt。同时是国际注册质量体系主任审核员和美国质量协会认证质量工程师。具十余年质量管理经验。曾任大型美国上市高科技公司质量总监。并任Six Sigma Champion领导Six Sigma工作，现在在加拿大知名高科技公司作质量管理工作。他愿将丰富的经验和深厚的知识与您分享。通过深入的讲解和大量的实例使您全面掌握Six Sigma知识并获得认证证书。免费讲座：5月15日（周六）16：00，联系人：Catherine，Tel:416-412-3088，地址：1200 Eglinton Ave.E.，Suite 502。