夏天即将来临，许多留学生已经毕业。每年六、七月份是留学生申请工作签证，准备移民或办理转学手续最忙的季节，这也为一些非法行为提供了机会。这些行为包括：提供虚假工作和雇主来骗取工作签证；怂恿留学生申请难民；要留学生支付大量金钱来换取虚假的工资单和扣税单；一些学校只要留学生交费就可以提供虚假的在学和录取证明等。

文武律师希望所有的留学生能三思。我们希望留学生凭自己的能力和教育背景，通过正常途径获得移民身份，下面是留学生转换移民身份必须注意的问题：对大部分没有工作经验的留学生来说，在加拿大一年的工作经验是技术移民的关键。下面是文武律师对在加拿大拿到本科或三年大专文凭，并在加工作一年的技术移民申请人的评分。教育：20-22分(加拿大本科或三年大专)；年龄：10分；工作经历：15分(加拿大一年工作经验)；英语能力：16分(加拿大本科+一年加拿大工作经验)；适应能力：5分(加拿大文凭)，5分(加拿大一年工作经验)；总分数：71-73(及格分数67)。

可以看出，能否取得为期一年的post-graduation work permit是许多留学生能否在一年后顺利移民的关键。希望广大留学生能通过正常渠道得到工作offer。文武律师可以和希望聘请国际学生的公司的沟通来帮助他们了解法律程序，打消顾虑从而聘请国际学生。希望留学生尤其注意下列问题：(a)不要用假工作来申请工作签证。因为即使你可以得到工作签证，在你申请移民时，加拿大移民部通常会因为你所在的小公司而要求你提供工资单，扣税单和公司的年度财务报表和交税单。如果你和公司不能提供的话，申请不仅会被拒，你也会可能因造假而永远失去移民加拿大的机会；(b)不要交给一些中介办理。我们知道一些案例，移民部打电话到所谓的雇用公司，结果发现这些公司是注册在家里的皮包公司，或接电话的人更本不知道有雇用学生的事情，结果可想而知。

对于通过自己努力或正常途径得到工作的学生，在申请工作签证时应注意下列问题：申请工作签证必须有一封job offer letter or employment contract。在这份雇主信中雇主必须详细说明工作职位，工作内容，工资性质和工资待遇等等。这些内容必须和你所学的专业相关，必须符合加拿大工作职称定义。最重要的是，因为你必须在一年后用此工作申请移民，申请工作的雇主信必须和申请移民的雇主信一致。有许多案例，移民申请人因工作签证的雇主信和最终的信相互矛盾而陷入困境。

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