据最新报道：由于移民潮的涌入，导致幼儿人口急剧增加，联邦政府已拨款9亿元用于新建上万家幼儿园，首批近1000万元已经到位，该款将极大缓解普遍存在的入托问题。据安省统计局消息：现在注册幼儿园名额只能满足全省在职家长12岁以下儿童的10%，远远少于需求量，成为当前幼儿教育的最大障碍。

幼师助教是幼儿园工作的入门职业，语言要求相对宽松，工作机会多，容易上手，工作环境好，且稳定，对于新移民或希望找一份好工作的人来说确实是一个极好的机会。加上政府将于今后几年在多伦多市新建超过5000个单位，届时将需要上万的从业人员。

从2003年下半年以来，全省就业形势明显好转，职位需求日益膨胀，因此相关培训也随之热起来，报章广告更令人眼花缭乱。负责幼儿园招聘、面试工作的主管告诉学员：不是任何一张文凭都能顺利找到工作的，学校的知名度、教师的资质是文凭价值的重要体现，更是挑选员工的首要评判标准。确实，好的学校对今后就业起着举足轻重的影响。纵然今日就业形势喜人，但同种工作的薪酬范围还是有很大差别的。究竟如何正确选择学校，迈好成功关键的第一步？以下就是给您的答案：

1.学校知名度：它是学习风气、师资力量和教学质量的综合表现。雇主当然愿意雇佣那些来自教学严谨、培训认真的学校的毕业生。

2.师资力量：最佳的师资应该是聘用持有幼教专业文凭，具备加拿大本地幼儿园工作及教学经验的教师，这样学生不但在学习的几个月时间内可以尽快熟悉语言环境，而且还能学到当地人的思维方式、理念和解决问题的方法，是就业前最好的锻炼。

3.学校提供的实习幼儿园也是衡量一个学校教学质量的必要条件。其实，并非越大的幼儿园就越好，而是学生在实习过程中所参与的工作机会的多少。换言之，幼儿园授权给学员实践机会越多，学生将来就业就越有保障。很多学生在实习过程中就被录用了。

4.学成之后的跟踪服务：校方能否及时更新招聘信息，是否了解幼儿园雇主的要求等等。学校如有完善的跟踪服务将极大的提高毕业生就业机会。

加拿大国家学院是政府注册常年开办职业培训的成功学校之一，在行业中有相当的知名度。选用经验丰富的西人老教师和资质聪慧的中青年教师上课，并根据幼儿园实际情况，独家设计精品教程，将ECE内容穿插融合，将教学变得生动有趣。同时校方利用强大的关系网络，提供包括各大公立幼儿园在内的数百家幼儿园供学生选择实习。在学成之后，还提供就业保障计划，全面培训面试技巧、语言提高、介绍工作等完善的服务，直致学员成功就业。无疑NationalCollege是培养幼师助教的权威标志。详情请致电416-850-2122国语热线。