制药公司喜欢雇佣什么样的人？哪些技能会使一个应聘者从众多的竞争者中脱颖而出？相关的调查表明，以下四项技能是绝大多数公司认为应聘者应该具备的：

1.工作技能，专业工作技能当然是第一位的，而且绝大多数公司希望你有在类似工作领域工作的经验，也就是说你不是”新人”。所以如果能在加拿大得到相关的短期的实际的技术培训，拿到相关的证书，会大大增加成功的机会。

2.交流技能，这个一般指单对单的口语技能，写作、展示工作成果的技能，能否清晰而专业的表达自己的想法。

3.不断的学习新技能的主动性，随着科技的飞速发展，雇主很希望看到雇员能不断的学习新技术，不断的更新知识。

4.团队合作能力，和他人的合作能力，能否在环境压力下保持乐观轻松的心境也是雇主很看重的一点。

AAPS(多伦多应用制药学院)，在几年的办学中发现一个很有趣的现象，中国学生一般都很聪明，专业成绩很好，但和印度或其他国家来的学生相比，性格都偏内向，不太善于西方化的交际和礼节，所以在初次接触时，很多西方背景的人可能误认为他们不太礼貌或心里不高兴。相比来讲，英文的提高受到一定的影响。所以对于中国人来说，尤其对于大陆来的新移民，在一个和西方的文化迥异的环境下成长的人，文化、语言的挑战有时是很大的，这个过程有时也是艰难的。

所以对于新移民来说很好的利用现有的社会资源，使自己尽快的融入这个新环境也很重要，如为了帮助技术移民尽快的适应社会，能尽快的找到专业工作，国家人力资源部每年都有大量的投资帮助新移民得到相关的技术培训，和北美的行业标准接轨，所以各种各样的技术培训学院应运而生。

AAPS（多伦多应用制药学院）的校长LALEH女士说，AAPS希望帮助那些想进入制药行业但又没有相关经验的人得到实际的实践性的培训。她说，AAPS有以下三个优势可以更好的帮助感兴趣进人制药业工作的人。

首先，我们所有的教师都来自制药业，有着十几年的工作经验，这样可以使学生了解到在北美的制药厂人们是怎么工作的，而且这也能保证学生得到非常实际的培训，我们实行小班教学，教师对学生的进展情况很了解，使学生真正的学到东西。

第二优势是我们的试验室，是根据制药厂的实际工作环境建立起来的，我们使用的设备、软件和制药厂用的一模一样。我们给每个学生独立使用我们实验室所有设备的机会，所有我们的学生的实际操作能力是很好的。

第三个就是我们的学期、课程安排非常灵活，一般六个星期一个学期，学生可以边工作边学习，也可以全职学习，通常我们的学生六个月后就可以毕业，开始找工作了，而这个行业的起薪在40K以上。

欢迎更多的中国学生能到我们的学校来，想了解更多的情况请致电：416-502-2277