在北美，公司interview分为HR interview 和Technical interview。在北美参加面试比较多的朋友一定会有一些共同的体会，HR interview 的问题基本上各大公司都是一样的，这些问题都是按照当前西方的主流人力资源管理理论所设计的，大同小异。只要掌握主要几条问题，再举一反三，HR interview就应该顺利通过。而Technical interview 虽然不同领域涉及到的技术问题及术语各有所指，但面试者的心态和如何准备面试的程序应大致相同，所以，怎样把握来之不易的面试机会？2005年，IT市呈现白热化状态。如何使自己从众多申请人中脱颖而出，如何顺利通过雇主的技术测试和技术交流，如何使自己的真实水平得以充分发挥？都成为当务之急。千里之行始于足下，如何才能走出第一步是我们面临的最大的问题。

以往的经验表明，绝大多数人要经过4-5次的面试，甚至更多次面试才能得到Job Offer。这就证明了只有经验的积累，才能掌握面试的技巧。很多人，尤其是我们大陆来的新移民由于缺乏北美应聘面试经验，不能领悟面试技巧的精华，经过很长时间的努力还是很难找到自己相宜的工作。 因此很多人经过多次的挫败后，从而失去了信心。还有些人总是认为自己技术学得还不够，不愿出门献丑，进而失去了许多好的工作机会。新概念继“Interview Workshop”、“Resume Workshop”后的推出的又一门就业好课J2EE 技术面试必备”正是出于帮助大家培养信心，增强技术知识和应试技巧，从而能更有效的，更快速的找到工作的出发点而开设的。

实战胜于华丽的词藻，这个Workshop 注重实战，将让学员们最快地了解北美就业现状，企业和公司IT部门的结构，企业及项目开发的环境、要求及过程，找工技巧，简历技巧，Agent、HR 面试应答技巧，技术面试技巧和技术知识要点。技术面试将是这个Workshop的重点，通过大量的真实的面试问题题库，仿真面试给与学员们Hands on 经验，从而做到知己知彼，从容自如地应对技术面试。而且授课老师Mr.Chen以其多年北美大公司的工作经验现身说法。他在简历撰写方面包括面试，尤其是技术面试方面有很多深刻的心得和体会。为使更多学员掌握技术面试的技巧和方法，新概念将于7月30日(周六)1:00pm隆重推出大型讲座“J2EE Interview Workshop(J2EE 技术面试必备)”；同时，2:00pm推出新概念就业率最高的“J2EECO-OP”新班公开课，此课已成为J2EE就业人员找工的必经之路，是完全针对缺乏北美项目编程经验的新移民和在校大学生的，同时对于已活跃在工作岗位的J2EE从业者的技能提高效果也是立竿见影。因为在160个小时的强化训练中，从理论到实践，根据当今市场上最流行的两套开发工具及平台，学员将应用WSAD5.0 / WebSphere5.0 完成著名的“E-Government” 项目，应用Weblogic 8 / JBuilder10 完成DRP项目，学员将通过两个北美真实经典项目的实战及理论强化，学会两套工具和平台，掌握北美做项目的真实流程及技术，且有切实可用的Reference，找工作时既具备真才又有北美经验，对找工的帮助将立竿见影！定座电话：416-482-9558。地址：45 Sheppard Ave East，Suite 510 (Sheppard/Yonge 东南)；网址：www.nctol.com

由新概念培训中心供稿 作者及授课教师：Mr. Chen