在以数据（DATA，不是DATABASE）为核心的信息系统中，对IT技术的需求不仅是DBA和数据库开发。与数据管理相关的角色大体被分成三类：编程，设计，管理。此类工作诱人之处如高薪，稳定，需求日益增长，竞争少等等，为什么相对少有华人尝试呢？试分析如下：

首先，有些热点可能还没被广泛认识到。 比如围绕 Data Warehouse的编程，设计和管理。Internet从无到有，造就了网络热；.com网站最随之而起从无到有，造就了前几年的编程热，目前仍在延续。 随着大中小企业都能顺利实施在线功能以后，对数据的利用自然深化到后台管理和分析，这必然也会造就些什么。比如ETL和ANALYTICAL APPLICATION需要的正是程序员； Data Warehouse设计和维护需要的是高级DBA与设计人才。

其次，源于不自信。 高端技术也是技术，我们新移民以技术移民为主，我们的强项就是技术。和印度的技术移民比，我们英文总体水准低些，但随时间的推移，差距越来越小。比如设计类工作，和印度技术移民比，我们比例就很小了。为什么很少听到有人说要尝试呢？除了没人宣传引导教学外，我想就是我们自信心的问题了。

最后，对市场的错觉和盲目。大的job website统计的数据代表当前的情况，能说明一定问题。但如果看看过去5年的大起大落，带些前瞻意识去分析，您就会知道做什么要稍微打个提前量并带点预见性。所谓的市场”热点”，笔者看来就是指潜在增加的机会加上无人填补这个事实。如果都看到了并竞相角逐时，那很快就不成其为热点了，回首过去几年，这样的例子还少吗！

最后谈谈学习方法问题。找IT工作的朋友时常抱怨说工作难找，要求太高太多，需要我们什么都会。其实雇主本意还是要找专精一门而了解广泛的人才，而并非是一定要找个面面俱到的多面手。这里先举一例：一个db2程序员，他可以学习oracle和sql server的编程知识以强化自己的适应能力，而另外一个选择是加强unix(及shell)编程能力及数据库高端知识去强化自己，在为自己增加实力的同时打通向上一路，以便日后向上拓展。笔者很倾向于后者，戏称之为”纵向学习法”。这里当然没有否定或贬低”横向学习法”的意思，只是要强调一下他们的轻重缓急。

本文仅以数据管理高端发展为例，谈谈市场和学习方法。相信IT领域其他方面必然还存在一些类似的潜在机会，青山理工学院作为权威高端的IT高级人才培训先驱, 在“信息网络安全高级管理班”火爆开班的同时（每周日上午十点），立志为IT同仁在数据库高端领域提供相关课程，培养IT市场急需的高级数据库人才。在此，欢迎免费试听独家开设的”高端数据库强化班”免费公开课：9月8日（周四）晚 6:00点。地址：10 St. Mary St. Suite 308. (Yonge/Bloor) Toronto E-mail: [email protected] 网站: www.mountainscollege.com，定座电话:416-961-9393。

本文由青山理工学院IT培训中心供稿