案例分析之一：加拿大魁北克投资移民
题目：简单个案切勿掉以轻心
主申请人：马先生（化名）

工作背景：早期在浙江某市水产公司任职业，从职员做到总经理。90年代中期被水产公司委派去了香港建立了两家中资公司，从事水产的进出口业务。该申请人被委任为其中一家公司（以下简称为A公司）的总经理，同时是另外一家公司（以下简称为B公司）的名誉股东，但并不领取任何报酬。

资金累积背景：马先生提供了500万的定期存款和100万市值的房产，这600万的资产主要来源于马先生在香港工作的10年所积蓄的工作收入，全部有完整而清晰的香港的个人纳税单的证明。

初步分析：从以上情况来看，本个案无论在资金来源还是管理经验上都是比较简单的个案。但是，去近年来魁北克签证官审案的要求来看，对看似简单的申请反而在细节上审核很严格。经过专案小组的案情分析，我们认为主要的问题在于：

1．同时在两家公司任职容易引起签证官的误解。
2．在资产来源比较清晰的情况下，签证官会特别留意申请人的管理经验。
3．申请人的职位和个人收入很高，拥有很强的证明—个人纳税证明的情况下，签证官更容易对申请人所在公司的经营情况感兴趣。
4．不能忽略魁北克投资移民清单上的任何一个要求。

深度分析：

针对这四点，我们文案组经过充分的讨论之后，形成了以下的解决方案：

1．有两个方案：方案一：不反映同时是另外一家公司（以下简称为B公司）的名誉股东，但并不领取任何报酬的情况；方案二：反映同时是另外一家公司（以下简称为B公司）的名誉股东，但并不领取任何报酬的情况，但是必须同时由投资方（主管部门）写出证明信，阐述为什么申请人可以同时在两个公司任职？最终我们考虑到真实性原则，选择了后者。

2．针对管理经验的资料准备和面试培训。我们在联系了专业的面试培训顾问后查询了大量的辅助性的水产行业的管理资料，使申请人迅速提高了在管理经验面试方面的理论水平。后来事实证明，我们充分的准备对长达30分钟专门针对管理经验的提问是非常有效的。

3．我们在最开始的时候就要求客户提供审计报告。马先生开始还不理解，为什么非股东也要提供，在详细地解释了移民法的一些规则后，客户很配合地提供了审计报告，我们发现他所提供的审计报告的数据是比较理想的，对该问题我们比较放心。后来移民局果然通知补充审计报告，我们提前的准备是我们有备无患。

4．仔细审核这些清单会发现有很多文件的要求是非常具体的。例如工作证明信必须公证，任何不能按照文件清单上提供的文件必须给出说明。这是我们不能忽略的问题。文件最终细节化的整理使这份申请资料更加完美。

最后结论：按照以上申请人的客观条件和我们的相应准备，该申请的成功率为100%。

事实结果：申请人在魁北克香港领事馆面试中用了40分钟的时间通过了面试。（其中30分钟面试管理经验，5分钟问资产来源，5分钟看文件）

如有对以上案例有疑问，可查询加华移民留学中心电话：416-321-1820