Jeffery属于低调但非常有自己目标和方向的专业人士，在学习网络安全专业前，他一直从事IT方面的专业工作收入也相当高，还是当今IT市场所谓容易入行的专业，但他并没安于现状，而是审时度势，毅然选择青山理工学院网络安全班的学习，在工作的同时并获得了BMO年薪8万5以上的高级网络安全架构师的职位。其中成功改向的原因，只有他自己最为清楚，但作为IT专业人士，这种高瞻远瞩的目光非常值得新老移民朋友们借鉴。

Jeffery从现在的软件测试的职位转入到网络安全工作，以骑驴找马的方式快速进入安全领域，早在我的预料之中。对大部分新移民来说，如有一份高薪稳定的专业工作可能就万事大吉，在加国买车供房，呼吸新鲜空气，享受人生乐趣。但在和Jeffery的几次闲聊之后，就知道他不是一个安于现状之人。在北美工作，只有不断在向着更高的目标看”齐”，不断更新自己才能不断进步，才会”薪望发达”。

北美新移民45岁上下就是程序员的分水岭，45岁后该去往何处成为软件工程师们心中挥之不去的阴影。IT人的出路，在很多情况下IT人在面临转型的当口才去做一些相关的准备，往往会有一种“悔不该当初”的感觉，很多问题已经是“木已成舟”。所以实质意义上的换工准备早就该从平日工作中开始积累了。IT工作光有高智商是不够的，更多时候需要情商来应对，而情商的培养来源于平时的点滴。所以说所谓能力代表是一个人的综合素质，而不仅仅是技术上的造诣。无论怎样，IT始终都是一道亮丽的风景线，没有人能否认它为新移民的就业创造出的辉煌。

不是所有的移民朋友都适合学IT，但IT行业可以让没有任何IT背景的移民朋友能在找准市场就业热点的切入点时成功就业。可以说在IT领域，拿掉你最有优势的专业方向，如你在C/C++领域工作了15年，如果再被迫改变方向，可以说是一无所长，但并不等于你就没有了价值。天下没有免费的午餐，更不能久病乱投医，费了九牛二虎之力找到一份并不适合自己的所谓专业工作。特别是一些想将希望寄托于外部力量的“保证”上的新老移民朋友，过分地依赖于用人单位等外界的承诺并不是IT人的明智抉择。在北美，IT行业永远没有“工作保证”职位。Jeffery的成功经验就是值得学习和借鉴的地方。青山理工学院将于每周日上午10点举办高级信息网络安全公开课, 探讨网络安全技术的发展现状及就业市场分析。欢迎参加，订座电话：（416）921-8886 /（905）415-9989。 (本文由青山理工学院供稿)