大陆技术移民在加拿大寻找第一份专业技术工作时，经常出现欲速则不达的情况。每个求职者都希望一步到位，直接找到待遇优厚的所谓Senior Level高级专业技术工作职位。很多人因为在中国曾经是高级工程师，教授或具有硕士甚至博士学位等，对加拿大的初级和中级技术工作不屑一顾，其实这种想法是非常不现实的。也是中国大陆技术移民寻找专业工作的一大误区。

由于绝大部分大陆新移民既无加拿大教育背景又无本地工作经验，加上英语水平不高，要想寻找高水平的专业技术工作，真的非常非常困难！RCC电子工程大学(RCC Institute of Technology)最突出的特点是与加拿大诸多著名企业如IBM，ROGERS，BELL和RIM公司等密切合作，为雇主提供不同层次的专业技术人才职位。包括初级技术员，中级技师和高级工程师等。毕业生6个月内获第一份专业工作的成功率建校近80年来始终保持在95%以上，06年更达100%。以RIM(Research In Motion)公司2004年在RCC招聘的毕业生为例，当时四分之三的人是从最基础的Junior Technician技术工作开始做起，一般起薪在4万加元左右。两年后有一半人升到了中级技术岗位，其中少部分人更是被提拔到年薪6万多的 Product Engineer岗位。此过程对大陆技术移民寻找专业工作有很好的参考价值。

有很多人认为像Rogers，Bell等大公司需要的人都是些高级技术工作职位，其实不然，事实上这些大公司职位60%为初中级技术工作，而很多从事高级技术工作职位的人都是由公司内部提拔的，只有少部分外聘。新移民寻找专业技术工作应先从初级或中级技术工作职位下手，循序渐进，逐步达到获得较高层次技术工作职位的目标。RCC大学将于2月3日(星期六)上午10时举行公众开放日，届时将开放参观学校，就业中心和实验室等，并邀请加拿大本地著名专家举办找工系列讲座校址：2000 Steeles Ave，Concord L4K 4N1(近Keele/Steeles)Tel：905-669-0544转225或221，www.rcc.on.ca