（浩晖会计师专栏）上次本栏目谈及2006年个人所得税新则点滴，本周将继续介绍2006年其他新规定。

从2006年7月1日起，联邦政府为公车族提供了一个新的抵税额，称为”公交车票抵税额”（Tax Credit for Public Transit Passes）。抵税金额为购票金额乘以联邦最低税率（2006年为15.25%），用来抵冲当年收入。如果不够收入抵冲，则没有退款（Non-refundable Tax Credit）。

RRSP 2006年的购买额从2005年的上限$16,500涨至$18,000（当然计算还是为挣得收入Earned Income的18%）。另外，投资外国的限额也在2005年1月1日被取消了。即RRSP可以全额投资到国外资产。

牛奶金的每年最高金额（包括基本津贴和附加津贴）也随通涨率上涨。从2006年7月1日起，第一个孩子从$2,950涨到$3,200，第二个孩子从$2,730涨到$2,975，第三个以上的孩子从$2,734涨到$2,980。

另一新增的抵税额是 “就业抵税额”（Employment Tax Credit)。2006年为$500（2007年增至$1000），因为生效期为7月1日，全年的就业抵税额就只有$250（半年）。按基本税率折算，仅仅抵冲$38的税金。而抵扣条件还必须是阁下有 “工作” 收入，自雇人士和靠投资收入谋生者免问。

红利免税额也有了新规定。以往为13.33%，比如：分红100元，那么按实际分红的125%换算征税红利基数为125元，免税额为16.66元。 新的红利征税制则不同，具体为：如果分红100元，那么征税红利基数按145%换算，为145元，免税额为18.96%，即27.5元。简单一算便知，新的征税制更为有利。但必需符合有关条件（详细请参阅本栏目2006年12月发表的文章）。

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