2007年.NET以其火热的就业势头，在原本就已表现不俗的就业市场中绽放了更加灿烂的笑容。但是在北美找工作，工作经验是最为重要的，很多IT大公司或是Job Agency，甚至是一些小公司都不愿意再出资金或是花精力去培养一个新人或是刚出校门的人，如果应聘者具有北美IT项目经验，将是各公司争抢的人才。而我们也知道绝大多数的新移民和留学生工作经验非常少甚至没有，这一点已经成为就业北美IT的严重阻碍，加之许多新移民和留学生由于对加国IT公司的运作了解甚少，给找工的过程增加了困难，解决的最好方法就是就是寻找对该行业熟知的人进行咨询并参加相关项目课程–郭老师著名“.NET CO-OP”的就业率高达90%，已经帮助数百名技术移民成功在.NET方面就业，有些学生还在美国拿到高薪工作，更包括一半以上转行成功的朋友！

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