雅虎日前宣布，其联合创始人杨致远将重新出山，取代特里・塞梅尔(Terry Semel)就任公司CEO。在美国公司的历史上，创始人回归的例子还有很多，《商业周刊》评出了其中最具典型性的九个例子。

1、杨致远：雅虎

初次任职：雅虎联合创始人，1994年到1995年。

任命新管理层原因：杨致远和另一位创始人大卫-费罗(David Filo)认识到，雅虎拥有高速发展的潜力，因此有必要寻找一个新的管理团队。雅虎于1996年在纳斯达克上市，杨致远目前的个人财富预计为22亿美元。

再次任职：雅虎CEO，2007年6月

回归原因：雅虎业绩增长减缓，股价不断下跌，引发股东和投资者不满。与此同时，雅虎在网络广告市场面临着来自谷歌和其它竞争对手的强劲挑战。

2、迈克尔・戴尔(Michael Dell)：戴尔

初次任职：戴尔CEO，1984年到2004年

离职原因：迈克尔・戴尔希望将更多时间用于关注科技和消费者喜好的发展趋势，由继任者凯文・罗林斯(Kevin Rollins)负责公司运营。

再次任职：戴尔CEO，2007年1月至今

回归原因：戴尔在客户服务、质量、以及直销模式的效率方面遭遇一系列问题，市场份额也被主要竞争对手惠普超越，迈克尔・戴尔希望给公司带来变化。

3、内维利・伊斯德尔(Neville Isdell)：可口可乐

初次任职：可口可乐(英国)董事会主席兼CEO，1998年到2001年

离职原因：退休

再次任职：可口可乐CEO，2004年至今

回归原因：他已经在可口可乐工作30年以上，可以帮助可口可乐保持连续性。

4、史蒂夫・乔布斯(Steve Jobs)：苹果

初次任职：苹果CEO，1977年到1983年

离职原因：与董事会不和

再次任职：临时CEO，1997年至今

回归原因：苹果于1997年收购了乔布斯新创建的公司NeXT。随后苹果任命他为临时CEO，希望借此摆脱公司面临的困境。

5、特德・维特(Ted Waitt)：Gateway

初次任职：Gateway CEO，1985年到1999年

离职原因：半退休

再次任职：Gateway CEO，2001年到2004年

回归原因：消费PC市场缩水，Gateway举步维艰。

6、科克・科尔克里安(Kirk Kerkorian)：米高梅

初次任职：米高梅所有者，1969年到1986年

离职原因：成功借助米高梅品牌进入酒店、娱乐场和航空领域，随后将米高梅售与特德・特纳(Ted Turner)。

再次任职：米高梅所有者，1986年到1989年；米高梅所有者，1996年到2004年；

回归原因：由于债务缠身，特纳被迫将米高梅出售给科尔克里安。1990年，米高梅曾经被私募资本收购，但最终又回到科尔克里安手中。

7、肯内斯・雷(Kenneth Lay)：安然

初次任职：安然CEO，1984年到2001年

离职原因：功成身退

再次任职：安然CEO，2001年到2002年

回归原因：安然通过关联交易隐瞒财务状况被媒体曝光，肯内斯・雷被迫回归。

8、大卫・杜菲尔德(David Duffield)：仁科

初次任职：仁科董事会主席兼CEO，1987年到1999年

离职原因：仁科遭遇财政危机

再次任职：2004年

回归原因：应对甲骨文恶意收购

9、查尔斯・斯瓦布(Charles Schwab)：嘉信理财

初次任职：嘉信理财董事会主席兼CEO，1974年到2003年

离职原因：半退休

再次任职：嘉信理财董事会主席兼CEO，2004年至今

回归原因：前任CEO被董事会驱逐。（马丁）