（浩晖会计师专栏）问：我去年的工作收入很低，家里发生的医疗费用可否用来退税？

答：大家都知道家庭成员的医疗费可以用来抵税，但是很少人了解低收入工薪家庭的医疗退税。如果需要赡养配偶/孩子以外的人员，被赡养人的医疗费也可以抵税。

对于低收入家庭来说，附加医疗退税额（Refundable Medical Expense Supplement）最高可达1,000元(2006年数据，下同)。要申请附加医疗退税额，必须符合以下五个条件：

1.必须有医疗费用可以在2006年申报；

2.在2006年，必须整年是加拿大的居民；

3.在2006年底，您必须满18 岁或18 岁以上；

4.必须有工作或自雇收入。如果是上班族，工资收入必须多于$2,919。这里的工资收入一般是指T4表14 格子上的数额。但是，如果有退休金计划(RSP) (BOX 20)，工会的会员费(UNION DUE) (BOX 44)，和雇佣费用(EMPLOYMENT EXPENSE)，这三项必须从工资收入中减去。如果您是自雇的，自雇收入必须多于$2,919。当然，如果是既上班又自雇，工资收入和自雇收入必须多于$2,919。这里的自雇收入不能是亏损，也就是说，自雇生意是亏损的话，自雇收入用零来计算；

5.家庭净收入必须低于$42,140

那么医疗费附加退税额如何计算呢？如果家庭净收入低于$22,140，附加退税额就是在医疗费用超过净收入的3%部分的25% 和$1,000 两者中取小的那个数额。如果家庭净收入高于$22,140，上述的数字要根据高出$22,140那部分的5%来递减，直到为零为止。

另外，如果需要赡养除配偶和未成年孩子以外的家庭人员，被赡养人的医疗费也可以抵税。这一点是很多人容易忽略的。被赡养人通常是指您或配偶的已成年的孩子或孙子/外孙 (满18 岁以上)，父母，祖父母，兄弟姐妹，叔叔阿姨等。在所报税的当年，被赡养人必须是或成为加拿大居民。但是，所能利用的被赡养人医疗费用有一定的限制。符合抵税的数额只是超过$1,884元以上部分。如果被赡养人净收入的3%低于$1,884元，则为超过赡养人净收入3%以上部分。最高的抵税额可达$10,000。

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