（星星生活特稿/作者：良辰）

来到加拿大的移民都有两个共同的感受，第一个就是“英文不好”，第二个就是“工作难找”。我比较幸运，因为在大学学的就是英文，毕业之后又一直在外资工作，所以来到加拿大，这语言关我是不用过了。自信满满、踌躇满志，一来就参加了改简历的Workshop，开始往各个地方发简历。刚开始是Monster，Workopolis等，但是简历发出去如石沉大海、杳无音信。

后来听人介绍，知道了Charity Village这么个网站，这个网站专门替非营利组织机构刊登招聘信息。刚好我自己对这种工作比较感兴趣，觉得比较有意义，而且还相对来说比较稳定、轻松。于是就把找工作的目标锁定在这个网站上，每天都上去看看有没有更新，也坚持每日发大概2-3封简历。

大概是在9月初吧，Charity Village上面登了一则招聘Receptionist的广告，吸引了我的注意力。职位要求很简单，绝对的Entry Level，早在来加拿大之前，朋友就告诫我：无论在国内职位多高，在这都得从Entry Level开始做，所以，早就认命了……

职位要求就别说了，简单的很，Receptionist这个Title本身也并不吸引人。但是它的其他几点让我觉得有希望：

1. 要求Mandarin speaking
2. 工作地点离孩子的幼儿园开车仅需5分钟
3. 工作时间朝九晚五，不用调整目前的作息时间
4. 鼓励新移民申请（这也是促使我努力争取这份工作的最重要的一条）

心下衡量了一下，觉得这份工作100%能胜任，且凭我标准的普通话和流利的英文还有丰富的工作经验，自认为胜算也有80%。当下就改简历、连夜把简历、Cover Letter都发过去了。并在发简历的48小时之后打了第一个follow-up电话。得到的回复无非就是要我耐心等待之类的。

之后又打过2次电话，发过3次邮件，其中一个电话是跟一个类似头头的人通话，我在电话里表达了自己非常喜欢这份工作，并告诉他我要尽全力争取这份工作。

这加拿大的效率可真是慢啊，时间进入11月，就在这个招聘广告发出来一个半月后仍得不到任何消息、我几乎要绝望的时候，一个下午，我突然接到了来自这个组织的面试电话，不知道是他们感动于我的执着，还是觉得我的条件不错，反正他们告诉我，不用参加第一轮筛选，而是直接进入了第二轮面试。让我在第二天上午10点带好reference list到他们中心去面试。

我很兴奋，真的，应该说，这是我找工一个月来，最在乎、觉得希望最大的一份工作，而且对方又通知我直接进入第二轮面试。在面试前的那个晚上，我好好的准备了面试的问题、应试技巧，并在肚里把自己的优点、缺点反复一遍遍唠叨，直到滚瓜烂熟。

面试那天早上，阳光灿烂，送完孩子，我怀着紧张的心情来到面试地点。这是一个不太大的新移民帮助中心，有Linc 1-5的课程，还有帮助找工的Workshop。面试是由两个部门的director同时进行的，问了很多很多的问题，但是因为我参加过应对Interview的Workshop，而且前天晚上又准备充分，所以自我感觉应答的都非常好，再加上我登录之后跟不少新移民打过交道，所以对新移民的心理把握的非常到位。这让我感觉自己更有机会胜出了。面试结束后，那两个director看起来也很喜欢我。他们让我用英文简单写了篇东西，然后又找一个员工用普通话跟我聊了一会。面试就算结束了。

回家之后，精心编写了一份“Thank You Letter”，重申了一下我对这个职位的喜爱，和对这份工作的渴慕，然后就开始静静等待结果了。

在忐忑不安中过了两天，周五，在他们承诺的给消息的那天下午，在Town Centre逛街的时候，接到了来自这个中心的电话，我一看电话号码，深呼吸，数了1、2、3才接通，但是听到的第一句就是：Unfortunately……

其他的都没仔细听，只是觉得脑子里一片空白，机械地问了一句：能告诉我为什么我没被录用么？

他们告诉我，最终他们还是录用了一个有本地工作经验的人……

我还能说什么呢？Local experience，难道新移民真的就没法跨越这道鸿沟么？没有人抛出橄榄枝，新移民又怎能获得这“本地经验”呢？感觉很沮丧，说不沮丧是假的，骗人的。我想每个有过失败的面试经历的人都会有我这种想法，那就是“已经降低要求，去申请这么简单的一份工作，居然还是失败了！”

事情过去了，现在我已经找到了喜爱的工作，开始在这个茫茫的大都市中，安定下来，但是每每回想起第一次面试时那种兴奋――期待――沮丧的过程，还会若有所思。现在经济萧条了，会有更多的人失去工作，也还会有很多的移民陆陆续续来到这片陌生的土地，他们会一起经历艰难的找工历程。默默祈祷，每个人都能最后苦尽甘来，找到如意的工作，过个欢乐祥和的中国年！