全职妈妈在日复一日的忙碌中，已经成为下一代在校外的保护者和教育者。可惜的是，妈妈们这种独特的管理和领导能力，常常被招工单位忽视。

专家认为，在再就业的过程中，全职妈妈应该对雇主实事求是地强调她们的管理和领导才能。尤其是那些需要时间管理的工作、兼职工作等，全职妈妈绝对可以独当一面。

如果您是一位考虑近期再就业的全职妈妈，您不妨听听下面这两位专家的建议。她们是美国休斯顿“新工作”公司的总裁莫尼克女士和亚特兰大招工集团的奥克莉总裁。她们为全职妈妈怎样迈出再就业第一步提出的九大建议是：

注重自己的心灵感受。出去找工作前，一定要清楚地问自己，为什么要重新就业？对工作时间的灵活性和收入待遇等，有什么样的期待值？我能做什么？我不能做什么？
立足现实。如果您每周只能工作30个小时，就不要加入工作时间死板的大公司，而要注意寻找那些工作时间相对灵活的公司。

对本专业的认识要与时共进。对专业领域的发展趋势和相关新闻，要花时间及时跟踪。比如，软件测试人员要熟悉最新的自动测试工具，会计要了解最新的相关管理条例。
重新加入人际关系网。尽量参加职业协会，并与相关人士多做有益的交谈。

掌握成功面试的窍门。比如参加模拟的面试训练。

更新简历。您一定要注意，您的简历不要写成流水帐式的，会突出您的离职时间。您要在简历中首先突出您的优势。

不要为花时间陪孩子而向雇主道歉。您要为自己所作的一切感到自豪，强调您适合这个岗位。向雇主道歉会使您失去个人魅力。

先试试半职的合同工。全职妈妈重新就业，可以从做part-time开始。这些非全职的工作经历，也会让您未来找全职工作时的简历锦上添花。

注意面试时的着装。让最新流行的新款式套装把您武装起来。

希望这九条注意事项能帮助您再就业成功。自信的全职妈妈，不管您身处哪个国家，祝您未来的一切充满光明。

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