（星星生活记者综合报道）加拿大邮务公司(Canada Post)罢工危机暂时得到缓解。工会方面周日提出新的方案o暂未发出罢工需要的72小时通告。虽然此方案随即被资方拒绝，但是劳资谈判却有可能恢复。

加拿大邮务工人工会(Canadian Union of Postal Workers)说o方案中有重要的妥协措施o其中包括所有谈判桌未解决的争议o包括薪资和福利o员工水平和工作条件。

邮务公司仅说谈判继续o它致力于达成协议。工会此前威胁本周不达成协议将罢工。它未有发出72小时通知o意味即使决定罢工o最早也要到周五开始。

全国约5万名邮务工人的工作合约在1月31日到期o新合约谈判自去年秋季已经开始。邮务公司上周与工会达成协议o一旦罢工会引入义工派递o派发退休金和社会福利金支票。

联邦劳工部长雷特(Lisa Raitt)呼吁双方达成协议o避免可能的邮务服务停顿。

但是加拿大邮务公司(Canada Post)拒绝了工会的最新方案，邮务公司说，工会的新协议增加资方的劳工成本，还有可能提高邮费。

它在周二发表声明说，如果邮务公司接受工会的协议，公司就要提高邮费15%，或是要求政府资助，抵消开支。邮务公司已提出它的新方案，劳资谈判可能恢复。

「工会提出的方案，会在合约期间提高邮务公司成本14亿元，方案也没有妥协，解决公司面前的难题。」

加拿大邮务公司指出，这些难题包括：由於电子邮件流行，在过去10年间，邮件数量减少，减幅达到两位数字；退休金赤字30亿元。

邮务公司指出，工会的最新方案说，在3年半的新合约中，每年加薪3.5%，包括新协议的最後6个月。