（星星生活记者郝运报道）市长福特在多市推出削减开支计划，受到左派团体和市议员的多方激烈炮轰。福特甚至三次接到死亡危胁。削减服务不受欢迎是人之常情，但左派在将自己扮成民众利益捍卫者的同时，始终没有回答一个问题：如果不削减服务减开支，多市的巨额赤字如何填补，市政服务的巨额开支从何而来？

一份最新的统计数字显示，如果单靠纳税人的房地税支持多市财政，要填补市政府明年预计将面对的7亿7400万元财政赤字，平衡市府帐簿，必须提高房地产税率34%。租客也要面临至少一成的租金上涨。

多伦多纳税人联盟(Toronto Taxpayers Coalition)上周警告，如果市议会无法找到削减支出的方法，多伦多的屋主们将面对高达34%的房地产税率涨幅。多伦多纳税人联盟主张，市政府将目前由市府雇员承担的服务外包给民间公司，解雇市府雇员，及废除严重损害纳税人利益的“公平薪资政策”（fair-wage policy）。

多伦多纳税人联盟是代表纳税人利益的团体。其主席麦圭指出，巨额财政赤字是多伦多市民面对的一个“定时炸弹”，屋主们将目睹房地产税单上涨超过三分之一，租客同样将遭房租上涨接近一成的打击。

麦圭表示预测市政府被迫提高房地产率34%是计算出来的，而非凭空想像。他分析说，多伦多市每提升房地产税率一个百分点，可以增加税收2260万元。市政府明年预计将面对7亿7400万元财政赤字，据此推算，要平衡市府帐簿必须提高税率34%。

有人指责麦圭这是在散布恐慌，因为市政府宁可承受更大的财政赤字，不到万不得已，都不可能一次性大幅度调涨房地产税率。但他们仍然回避一个问题，即是债务越积越多，债留子孙，未来总有一天要偿还。债务积累越多，多伦多要支付的利息越多，如此恶性循环，只会令多市财政更加恶化。

多伦多纳税人联盟主张市政府将目前由工会所属的公共服务雇员承担的市政服务，外包给民间公司，解雇市府雇员，以节约成本支出。但要做到这一点，必须废除严重损害纳税人利益的“公平薪资政策”。

多伦多市政府的“公平薪资政策”规定，如果将市政府的服务外包给民营公司，市政府要确保承接市府合约的民营公司必须向其雇员支付与市府雇员同等水平的薪水。

分析人士指，这项貌似爱护民营公司雇员的政策，实际上是保护市府雇员工作机会和利益的霸王条款，对纳税人极其有害。