（加国君/在溪）安省卫生厅厅长西尔维娅-琼斯（Sylvia Jones）4月25日表示，作为减轻医生行政负担的一部分，安省不久将出台一项立法，如果该立法获得通过，安省将不再允许雇主要求家庭医生为工人提供受省级保护的三天病假所需的病假条。

在安省，如果向公司请病假，必须要在家庭医生处开具病假单，但这种“合理的”流程将成为过去，因为省政府正计划对医疗保健做出一些“常识性改变”，包括将转诊和咨询转移到网上，而不是依赖纸质副本和传真机，简化医生经常使用的一些关键表格，使用人工智能转录服务，以及“鼓励雇主使用其他工具代替病假条”。

劳工厅长办公室表示，雇主将保留要求雇员提供其他形式证据的权利，如证明或非处方药收据。

Jones表示，安省还将把一项使用人工智能总结或转录与患者对话的试点项目推广到大约150家初级保健诊所。

她说：“这些变化将患者置于文书工作之前，让临床医生有更多的时间与患者在一起，从而为患者带来更紧密、更便捷的护理体验”。

Jones说，病人必须同意医生使用基于人工智能的转录程序，并补充说，“人工智能抄写员”程序的早期回报很有希望。

Jones 说：“我们听说病人非常喜欢它，临床医生也发现他们有更多的时间与病人面对面交流，而不是看着电脑屏幕”。

**希望减少文书工作

安省将对这一问题进行研究，以确定其对医生行政负担的影响。

安省医疗协会主席安德鲁-帕克（Andrew Park）说：“人工智能是一个新领域，在减轻行政负担方面具有巨大潜力，但我们需要对这项技术进行测试”。

Park表示，医生们欢迎政府的举措。

他说，医生们花在电脑前的时间几乎和花在病人身上的时间一样多。他说，文书工作的负担是不必要的，导致医生平均每周花费19小时。

Park说道：“这让他们无法看病，也无法实现健康的工作与生活平衡，或者在大多数情况下，两者兼而有之”。

Jones 表示，OMA的子公司OntarioMD将负责转录项目。

医生和安省还在合作精简12份政府医疗表格。

当天宣布的病假条政策是福特政府的一次逆转。

安省上一届自由党政府废除了《就业标准法》（Employment Standards Act）中的病假条要求。

进步保守党随后在2018年通过第47号法案废除了这一规定，允许雇主要求提供在当时情况下合理的休假权利证明。

**人工智能系统需要谨慎实施

自由党议员、急诊室医生Adil Shamji表示，取消对短期缺勤的病假条要求是一个不费吹灰之力的事情。

Shamji说道：“我认为，不只是为了获得文件而去看家庭医生或初级保健医生是非常合理的，事实上也是适当的”。

Shamji表示，应该更加关注填写短期残疾表格这一“繁重”的负担。

但Shamji提醒道：“问题在于细节和执行，人工智能系统需要谨慎实施，不要让人工智能成为灵丹妙药。”

他说：“一个试点项目并不能解决我们面临的危机”。

安大略家庭医生学院（Ontario College of Family Physicians）称，230万安大略人没有家庭医生，而这一数字预计将在两年内翻一番。

一些医疗组织表示，行政负担是驱赶医生的一系列问题之一。