众所周知，Websphere职位高薪、稳定，需求量大，特别在美国职位更多。WebSphere一直有很稳定的工作市场，尤其是随着WebSphere 5.0的推出，IBM把越来越多的软件集成到WebSphere，WebSphere的工作市场还会有较大的增长。如果你有很好的WebSphere skill(特别是5.0)，英文流利，5年以上北美工作经验，有一个很好的network，工作并不是特别难找。

“5年北美工作经验”是一个临界点(这是我和很多canadian同事讨论后得出的结论)。低于5年，没有很吸引agent 和HR的“闪光点”，agent和HR基本上就不考虑了。“Networking”是另外一个至关重要的因素，很多职位并不post到internet上。“口碑”是建立一个人“network”的基础，也是找工的基础。但大多数新移民上述条件都不具备，也没有机会展示自己的强项。Resume发出去犹如“石沉大海”，怎么样才能首先让agent和HR相信你的skills很strong，interview你，然后把你的resume送给technical people？

即使一个resume上有5年以上工作经验，仍然有很多竞争者，同样需要显示自己比别人更有优势。怎样convince agent和HR，怎样使自己的resume与众不同？答案只有一个：证书。证书是你的skills的一个“铁证”，是一些大公司给你出的一个强有力的reference。证书也减轻了agent和HR的工作负担，证书越多，agent和HR对你就越信任，他也就更有充分的理由向他的客户或老板推荐你。就目前的情况，如果有IBM Certified WebSphere 5.0 administrator和IBM Certified Associate Developer (WSAD 5.0)证书，拿到WebSphere工作的interview不是很困难。

当你拿到offer之后，第一个问题就是如何站稳脚跟，给同事一个良好的印象，为将来的发展打下坚实的基础。华人在文化、语言、关系等各个方面都处于劣势，唯一能与其他人竞争的只有技术。所以，“勤学苦练”，技巧娴熟，动手能力强是华人能脱颖而出，更上一层楼的基础和保障。只有在自己的份内工作驾轻就熟，游刃有余之后，才有时间和精力去学习语言，文化，融入环境，并且你会意外的发现，你在同事中有了良好的credit(信用)，你的network(关系网)也逐渐成型。这往往是你的job security的最坚实的保障，与你在internet上post resume,search job不可同日而语。

令人不得不信而又欣喜万分的事实。七月份，J2EE就业市场呈现白热化状态，新概念J2EE学员就业更是屡创佳绩，多名学员简历一经发出，一周内就会收到多家中介或是公司的面试邀请。针对这种情况，新概念紧跟就业市场技术要求，推出全新设计的“IBM Websphere Advanced Admin证书实战班”，新班将采用全英语授课。请不要错过8月27日(周六)2:00pm新概念隆重推出的“IBM Websphere Advanced Admin证书实战班”新班公开课。地址：45 Sheppard Ave East，Suite 510 (Sheppard/Yonge 东南)；网址：www.nctol.com

由新概念培训学院供稿 作者及授课老师：Derek Zhu