（星星生活专栏作者：心仪）谁都知道，会哭的孩子折腾人。所以，从小到大，安静听话的孩子往往比较招人疼。但是，俗话也说，会哭的孩子有奶吃。其实，不光是孩子，回想一下，在我们的，身边总有一两个这样的“孩子”，“抢夺”了的有限时间，精力和资源。

可别小看了这门技术，有人说，不就是折腾吗，谁不会。可是折腾, 尤其在职场上, 并非那么简单。首先，你自己得符合折腾的最基本条件，活干的麻利。大多数的公司，都属于目标导向。只要能把活干的漂亮，其它细节问题，很多经理都不在乎。其次，你得知道向谁哭。哭了半天，这位娘愣是没有奶，那就是一个瞎耽误工夫。还记得我以前的上司L， 就是个很好的范例。这个部门很小，只有我和L两个人。L人不坏，就是脾气比较差，没有耐心，因此经常得罪人。所以他急于与下属缓和关系，不然，上升的路数就会被封杀。于是，在努力工作的前提下，俺开始耍小性子了。

“老板，你送的圣诞礼物总是巧克力，俺不喜欢吃。”于是，下一年，礼物升级成了SPA篮。

看来这位老板挺有眼力。还和我说，你想升职，俺做不到，因为部门太小。但是可以满足其他的小要求。机会都送到眼前了，俺就不客气了。

“我想学这个软件，那个技术，还有你做的那个报表”离开这家公司的时候，这些都成了俺简历上的闪光点。

有时候，不但要知道向谁哭，而且怎么哭也是很重要的。话说，老爸最近动了个手术。术后恢复也还不错，就是刀口附近鼓出了个包，但是没有发烧等症状。我和俺妈情急之下，就给主刀医生打了电话。没想到大夫根本就不在办公室，秘书轻飘飘的就把俺打发到家庭医生那里了。好在家庭医生倒是很负责，说不象发炎的样子，但那个包确实比较古怪。于是开了抗生素，又去照个X 光。可是向来紧张的老妈还是不太放心，非要让主刀大夫看一下才放心。

我心想，人家上次就打发你了，也没有告诉你医生啥时候回来，这次再往上凑，恐怕有点难度。思量片刻之后，我拨了电话，依旧是这个秘书。我只得慢慢道来，家庭医生看过了，她觉得不像发炎。但是她觉得这个鼓出来的东西挺奇怪的。你觉得应该咋办呢？这一下，秘书打起了精神说，我帮你约一个本周的吧，等到下周（原定的复诊时间）可能时间太长了。之后，我当然对她千恩万谢了。

宽容当然是一种美德，但是有时候，小小的”挑剔”会让你得到更多。那句话怎么说的，会哭的孩子最好命。