（星星生活专栏作者：心仪）20多年前来到多伦多的时候，华人的工作似乎就那么单调的几种，最多就是会计和IT，然后有一些工程师。随着移民不断增多，他们的工作也五彩斑斓。

前不久我加入了一个职场微信群，里面成员的工作真是让人大开眼界。特别是其中一位创业者，是做客户体验的设计类工作。刚工作几年的女生，挎着一个名牌包，我以为她是个富二代之流。后来一了解才知道，她的工作起薪很高，新人的平均工资在9万左右。这让我这个职场老鸟惊叹不已，于是又想到我认识的一个游戏编程人员的第一年工资就达到6位数。不得不感叹，隔行如隔山。

和以前公司的同事节前喝喝小酒聊聊天，随口说起原来的同事，从事安全工作（Health and safety specialist)，被高薪挖走了。据说跳槽让她一下加薪4万。而之后请来替代她的人，工作了2年，也加薪3万转到了另一公司工作。我不得不开始了解这个行业，在网上搜索了一下，1-4年经验的新人，平均工资是6.3万，而学历要求只是本科。关键是很多大公司都有这个职位，而且从事这个行业的人又比较少，竞争不激烈。猛然想起原来公司的安全经理跳槽去了博物馆，工作轻松，又能经常观赏艺术品。

最让人惊讶的是，华人社区里出现越来越多人力咨询的从业者。咨询业的发达，说明社会分工细化，我们倾向于用专业的人来做专业的事情。而这个行业的蓬勃发展也说明大家对职业的选择更多样化，不再拘泥于传统模式。而且很多人咨询的内容也不再局限于如何找到一份工作，而是向管理层进军。华人的职业前景真是欣欣向荣啊。

而我自己凭借在会计行业多年的打拼，外加在会计师协会辅导学生的经验，也渴望并且在咨询行业里迈出了勇敢的一步。想当初自己读本科的时候，选择心理学专业，父母一口咬定这个职业会饿死的。出国了以后，我转行做了会计。现在兜兜转转，居然被我找到了一条能够结合两个专业的完美生涯，喜不自胜。期待在新一年里，我能用两条腿走路，并且走出一条新路。