（星星生活记者胖胖）月初，加拿大雇员工会（CUPE）提交罢工申请，并于9月23日与安省政府进行谈判，若双方谈判“破裂”，工会成员将进行合法罢工。

CUPE先前表示，工会内93%的成员支持此次罢工。对于工会宣布罢工的举动，安省教育厅长斯蒂芬·兰斯（Stephen Lecce）对此表示失望，并有诚意的希望双方尽快达成协议，照常为学生和家长提供服务。

但是，9月24日，据CTV消息，CUPE表示谈判“破裂”。

9月25日，工会已经就罢工一事，提前五天，向政府提交了一份罢工的书面通知书。预计数千名学校职工于9月30开始罢工。

据了解，这次罢工的形式是按章罢工（Work-to-rule）形式，即：雇员以不多于其雇员合约所规定的的职责范围工作，完全依照安全指引之类的工作守则，不加变通的工作。这种工作方式可以达到减慢工作进度，降低工作效率的目的。

比如工厂雇员合约规定员工一天内需完成指定数量的制成品，正进行按章工作的员工在完成该数量后，在不违反合约及工作指引下便立即停止工作。

而今次罢工的不是工厂工人，而是学校后勤的工作人员

CUPE安省学校议会理事会主席Laura Walton表示，工会仍努力保护员工（从教育助理至幼儿教育工作者），并致力为学生提供服务。

Walton指出，年初至今，教育服务已出现减少的情况，例如学校图书馆由于没有足够图书馆工作人员，引致部分学校图书馆需要在下午关闭，学校清洁次数亦因为工作人员不足而减少，不少幼儿园仅每周吸尘一次，至于有特殊需要的学生，师生比例目前已上升至1比9。

她强调，工会是有需要采取行动以恢复这些学校服务的权利。

据了解，罢工的起因是安省保守党政府今年5月削减了一项与教育相关的拨款，这项拨款的数额原先超过2.35亿加元。学校系统原本计划用这笔资金雇佣了1,600名至1,830名教职工，但是由于今年安省省府的新动作，雇佣工作只能停止，为学生提供完善服务的标准也被降低，同时引发了中小学校的不满。

虽然学校正常上课，但学生多少还是受影响，希望政府和CUPE早日达成协议将教育系统秩序恢复正常。

CUPE代表在安省各中小学工作的5.5万名非教职、非管理层的工作人员，如保管员、行政助理、幼儿辅导员等。