（星星生活记者胖胖）加拿大的新冠疫苗还未问世，每天全国仍有新增确诊患者。虽然很多公司已经恢复了办公室上班，但仍然有不少员工担心，在办公室上班比在家上班危险系数高很多，担心返岗感染病毒。还有一部分员工则宁愿赖在家里吃政府补助，也不愿意靠自己劳动挣钱。

不在少数的国内大型企业集团在接受采访时表示，正在努力召集仍然在领政府补助金的停职员工们回岗上班。加拿大独立商业联合会主席Dan Kelly就表示，在可预见的未来，国家在面临高失业率的同时，也会被迫面对劳动力短缺的局面。调查显示，目前，仍有三分之一的加拿大公司的员工没有按照公司的计划回岗上班，继续领政府补助。

劳动力方面的专家指出，这样“迟迟不返岗上班”的现象，在农业，零售业和食品行业尤其严重。特别是行业内工资水平和CERB金额差不多的员工，都愿意拿着差不多或者少一点的钱留在家中。不少员工以“休假”为借口，在家领政府补助，等到必须回去上班了才去。

如果大部分受疫情影响的员工都选择继续领补助拒绝恢复工作的话，加拿大的就业市场将会十分阴霾，经济环境也不容乐观。多伦多就业和劳动律师Lior Samfiru指出，自己近期经常接到咨询，都是关于担心返岗被感染，是否有权利拒绝返岗保留职位的问题。

另一名律师表示，如果雇主能证明工作场所的安全性，哪怕员工还有疑虑，也必须重新回公司上班。但是本周二，加拿大副总理Chrystia Freeland就强调，如果雇员能证明工作环境不安全，可以拒绝上班并且继续领加拿大政府补助（CERB）“任何时候，任何加拿大人都有义务拒绝在不安全的环境中上班“。