（超级生活/珩宝）数千名加入工会的Metro超市员工7月29日周六罢工，这是去年全国范围内一系列最新且规模最大的罢工行动之一。

Unifor 414工会约3,700名会员参加了此次罢工，这是该工会历史上规模最大的一次罢工，影响到大多伦多地区的27家Metro分店。

与此同时，加拿大其他省份也有大型罢工事件正在进行：周五（7月28日）深夜，卑诗省港口的工会工人拒绝了一项临时协议；周六，曼尼托巴省酒类市场的员工也在继续罢工。

Unifor全国主席拉娜-佩恩（Lana Payne）周六在Metro工人举行罢工时说：”利率、通货膨胀、首席执行官拿到的利润飙升、企业利润飙升，而我们的成员却在艰难度日。”

尽管Unifor认可了与Metro公司达成的协议，佩恩也称其为”几十年来最好的协议”，但工人们并不支持该协议。

Payne补充说，Metro超市70%的员工都是兼职工作，平均时薪在$16-17加元之间，但这不足以让工人们维持生活或养家糊口。

她说，工人们在COVID-19高峰期将生命置之度外，后来又眼睁睁地看着自己的工资跟不上上涨的生活成本，他们理应分享帮助Metro公司赚来的钱。

Unifor 414分会主席戈德-库里（Gord Currie）补充说，有些人甚至已经开始求助于食物银行（Food Bank）。

加拿大竞争局今年6月发布了一份研究报告，发现全国最大的三家杂货公司–Loblaws、Sobeys 和Metro去年的销售额合计超过1000亿加元，利润高达36亿加元。

对于加拿大乃至北美的罢工潮，佩恩表示：”从温哥华港口到这里的超市工人，再到美国的一些工人，各地的劳动人民都正在进行反击。”

安大略省Metro公司（Metro Ontario）的子公司发表声明称，尽管工会支持该协议，但还是发生了罢工，这让该公司”极为失望”。

该声明说：”过去几周，公司一直在与工会进行谈判，并达成了一项公平公正的协议，既满足了我们员工和客户的需求，又确保了Metro公司保持竞争力。”

“和解协议为员工提供了协议四年内的大幅加薪，并为包括兼职员工在内的所有员工改善了养老金和福利。”

安省圣凯瑟琳市布鲁克大学（Brock University）的劳工研究教授拉里-萨维奇（Larry Savage）告诉CTV新闻，大流行病过后，工人们对自身价值有了更高的认识。

他认为，大流行病和高昂的生活成本导致了许多愤怒和怨恨。

“这些超市员工在大流行期间为他们的雇主和整个社会付出了许多，而现在他们中的许多人甚至付不起房租或水电费。Metro公司所获得的利润明明完全足够满足员工们的涨薪要求。”

“因此，我认为现在工人们已经受够了，他们要求更多工资和福利，他们也正在利用罢工的权利来实现这一目标。”

6月，新斯科舍省哈利法克斯地区约1800名罢工的教育支持工作者在批准了最新的合同后重返工作岗位。

今年早些时候，15.5万多名加入工会的联邦公务员举行了罢工，其中包括3.5万名加拿大税务局（CRA）雇员。

去年，安省数千名教育辅助人员也举行了罢工。

萨维奇说：”我认为，在我们看到其中一些公司重新将利润合理分配给员工之前，未来还会有大量的罢工以及大量的劳工激进行为。”