（星星生活专栏作者余若扬）安省议会今年需要提早复会，因为安省各教育局和教师工会的合约谈判不算顺利，有将近代表一半教师的工会未能谈成合约，省府只能提前举行立法会，强行将不加薪水的合约，加到未签约的工会头上。

麦坚迪领导下的自由党政府，过去8、9年中和本省教师工会维持着友好的关系，教师罢工已经许久不曾听说，类似的威胁都消失了许久。据说，本省的教育质量还是有所提高的：班级规模趋向缩小，学生考试成绩获得提高，高中毕业率是历来最高的。

但是蜜月虽长，终究也要结束。由于经济不景气，自由党政府面临高达150亿元的赤字，为此必须向教师和医生等公共开支部门宣战。省府和医生学会之间的谈判也十分艰难，医生学会方面似乎已经将省府告上法庭。

而教师方面情况稍微好一点，多伦多天主教教育局、安省天主教教师和法语教师工会等已经谈成了合约，据说代表了安省一半的教师。但另外两间大型工会未能谈出结果。而九月一日正在临近，如果到时候合约还无法到位，势必影响学生返校上课；如果因此爆发罢工，那么影响更要大得多。

在此种情况下，自由党政府已经决定下周一提前复会，以便引入强制中小学教师停止加薪两年的法案，同时也将禁止教师在今后的两年中罢工或校方关校，以便省府的节支方案顺利实施，而眼前九月份，本省中小学生也能顺利开学。

目前，安省教育厅的财务开支是今年增加幅度为2%，明年则为1%。但是，如果按教师工会的要求加薪，那么省府就需要额外增加将近4．8亿元的开支，包括薪酬和累积病假。

根据省府的建议，教师就全体而言，将面临两年冻薪，但在此期间，目前最低薪水的工龄不足十年的教师仍将获得按工资架构规定的加薪。为此，所有教师在第二年需要接受三天的无薪假期。此外，省府要求结束将病假积累起来到退休时换算成为金钱的传统优厚待遇。

两间目前硬顶的工会表示，他们不打算和省府达成协议。如果省府通过强制法令，他们准备和省府打官司。据说BC省工会面临同样的问题，他们打官司成功了。不过安省政府表示，相信他们的做法将经得起法庭的考验。因为他们早在数月前就已经将方案和原因放到台面上，尊重对方，诚意谈判。

目前，两大反对党的态度是相当重要。但他们各有自己的算盘，各动自己的脑筋。对于曾经和自由党有所合作的新民主党来说，工会谈判、罢工的权利属于他们这个党基础价值观的一部分，要协助自由党「窒息」这部分权利，有一定困难。而削减开支本来是保守党的方针政策，但他们过去一直为反对自由党的各种举措，因此这次也未必会转变态度。

这其实又是一块试金石。秋季开学，一个新学年的开始，关系到千家万户的安宁和期待。老麦政府此次做法事出有因，别无办法，而且如他们所说，早就有言在先。因此反对党应有责任在这种事关社会、大众的问题上，采取务实的态度，而不是为反对而反对。